مهام المدير العام والمدير التنفيذي: ما الفرق؟ تختلف مهام المدير العام والمدير التنفيذي، ولكلا منهما دوره ومسؤولياته التي يقوم بها وإليكم ذلك بالتفصيل: أولا مهام المدير العام  المدير العام يعتبر هو المخطط الأول و الرئيسي للأحداث، كما أنه يقوم بمراقبة الموظفين وله الكثير من المهام والصلاحيات لتشمل الكثير من الأمور وهي عبارة عن:

لا يمكن أن تدار شركة أو مؤسسة من نفسها ولكن بالفعل تحتاج إلى مجموعة من الأشخاص المرتبين يحتلون وظائف إدارية ويرأسهم المدير التنفيذي، ومهام المدير التنفيذي مسؤول عن كافة أمور المؤسسة أو الشركة وله الكثير من الصلاحيات والمسؤوليات، وهذا المنصب يعد من أهم مناصب الشركة الإدارية، ولكن الكثير من الأشخاص الذين يعملون في هذا المنصب ليسوا على دراية تامة بمهام وطبيعة هذا المنصب، حيث يعتبر من أهم المناصب داخل الشركات ويلعب دور محوري في وضع سياسات المؤسسة. &n...

العمل على تطبيق الجودة داخل المستشفيات والمؤسسات الصحية له دور كبير في معرفة أهم الموارد المهدرة والعمل على استغلالها بشكل أفضل بداية من الطاقة الذهنية للموارد البشرية مرورا بالموارد المادية للمؤسسة، ومنه فإن نظام إدارة الجودة الشاملة يعطي فرصة كبير للموظفين للتعرف على أهم مهاراتهم وطاقاتهم، ومنه يتم إعطائهم الصلاحيات المناسبة التي تساعدهم على استغلال مهاراتهم بشكل أمثل مفهوم

تعد السيطرة على جودة المؤسسة أمرًا هامًا من أجل تصحيح مسارها عند عدم نجاح الأداء بسبب الخروج عن الإطار المقبول نتيجة لعدم وجود رقابة فعالة، ومن ثم فقد لا تنجح المنظمة في تحقيق أهدافها. لذا تعد السيطرة على الجودة أمرًا لازمًا لتنظيم ومتابعة واختبار وضبط الأداء، ويمكن تعريف ضمان الجودة أنها تلك العملية الخاصة بتأسيس مستوى مستهدف من الجودة للتمريض والقيام بما يلزم من إجراءات لتحقيق حصول المريض على ذلك المستوى الخاص بالرعاية المتفق عليه. عناصر ضمان الجودة الصحية في التمريض

شراكة جديدة شركة IGTS وشركة نطاق صحي داخل المملكة العربية السعودية، وجاءت الشراكة في اطار توسع المجموعة الدولية لخدمات التدريب داخل المملكة من أجل توفير الكثير من التدريبات الخاصة بالموظفين في كافة المجالات والتخصصات الصحية مثل الصحة والتمريض ومكافحة العدوى وغيرها من التدريبات التي توفرها المجموعة الدولية للتدريب. شراكة بين شركة IGTS وشركة نطاق صحي مضي كلاً من المدير التنفيذي للمجموعة الدولية للتدريب IGTS  أحمد صباح ورئيس مجلس إدارة شركة نطاق صحي م...

الموارد البشرية هو أحد أهم التخصصات الأساسية في المؤسسات خاصة تلك المتواجدة في دول الخليج، وتعمل الموارد البشرية على تحقيق الأهداف المرجوة للشركة، وهذا التخصص يساهم في جذب الموظفين المهرة للشركة كما يساهم في تنمية مهاراتهم من أجل تحقيق الأهداف وتجنب أية مشكلات قد تواجههم. أهداف إدارة الموارد البشرية تسعى الموارد البشرية إلى تحقيق العديد من الأهداف السامية في مجال الأعمال من أجل تحسين تجربة الموظفين في العمل ومن أهم تلك الأهداف ما يلي: تشجيع الأفكار الإب...

أثبتت الموارد البشرية دورها البارز في الارتقاء بمستوى الشركات والمؤسسات القاىمة على مجموعة من الموظفين والعملاء وهدفها الأساسي تطوير ادائهم وجعلهم يقدمون أفضل مالديهم، فضلا عن أن هذه الموارد تستثمر كافة جهود الشركة أو المؤسسة في جذب القوى العاملة  التي تمتلك مؤهلات مناسبة لاحتياجات الشركة والحفاظ عليها، وفي السطور الآتية سوف نقدم لكم بعض التفاصيل الخاصة بالموارد البشرية.    الموارد البشرية الموارد البشرية توجه كافة اهتماماتها بفئة الموظفين الذين هم اسا...