Most Viewed
أفضل استراتيجيات التسويق في إدارة الموارد البشرية بالسعودية أحدث استراتيجيات التوظيف في السعودية: كيف تجذب أفضل المواهب؟ تُعتبر إدارة الموارد البشرية جزءًا حيويًا من نجاح أي منظمة، خاصة في ظل التنافس المتزايد على أفضل المواهب في السوق السعودي. يعتمد جذب الكفاءات المميزة على استراتيجيات توظيف مبتكرة تتجاوز الطرق التقليدية. من أهم هذ...
Created at: 2024-12-01Updated at: 2024-12-07
منصة IGTS تحصل على اعتماد المركز الوطني للتعليم الإلكتروني كمزود محتوى تعليمي معتمد أعلنت منصة IGTS للتعليم الإلكتروني عن حصولها على اعتماد رسمي من المركز الوطني للتعليم الإلكتروني في المملكة العر...
Created at: 2024-11-20Updated at: 2024-12-07
العمل على تطبيق الجودة داخل المستشفيات والمؤسسات الصحية له دور كبير في معرفة أهم الموارد المهدرة والعمل على استغلالها بشكل أفضل بداية من الطاقة الذهنية للموارد البشرية مرورا بالموارد المادية للمؤسسة، ومنه فإن نظام إدارة الجودة الشاملة يعطي فرصة كبير للموظفين للتعرف على أهم مهاراتهم وطاقاتهم، ومنه يتم إعطائهم الصلاحيات المناسبة التي تساعدهم على استغلال مهاراتهم بشكل أمثل مفهوم
Created at: 2024-04-28Updated at: 2024-12-08
الموارد البشرية هو أحد أهم التخصصات الأساسية في المؤسسات خاصة تلك المتواجدة في دول الخليج، وتعمل الموارد البشرية على تحقيق الأهداف المرجوة للشركة، وهذا التخصص يساهم في جذب الموظفين المهرة للشركة كما يساهم في تنمية مهاراتهم من أجل تحقيق الأهداف وتجنب أية مشكلات قد تواجههم. أهداف إدارة الموارد البشرية تسعى الموارد البشرية إلى تحقيق العديد من الأهداف السامية في مجال الأعمال من أجل تحسين تجربة الموظفين في العمل ومن أهم تلك الأهداف ما يلي: تشجيع الأفكار الإب...
Created at: 2024-02-25Updated at: 2024-12-07
أثبتت الموارد البشرية دورها البارز في الارتقاء بمستوى الشركات والمؤسسات القاىمة على مجموعة من الموظفين والعملاء وهدفها الأساسي تطوير ادائهم وجعلهم يقدمون أفضل مالديهم، فضلا عن أن هذه الموارد تستثمر كافة جهود الشركة أو المؤسسة في جذب القوى العاملة التي تمتلك مؤهلات مناسبة لاحتياجات الشركة والحفاظ عليها، وفي السطور الآتية سوف نقدم لكم بعض التفاصيل الخاصة بالموارد البشرية. الموارد البشرية الموارد البشرية توجه كافة اهتماماتها بفئة الموظفين الذين هم اسا...
Created at: 2024-02-25Updated at: 2024-12-08
تطور مجال إدارة الموارد البشرية كثيرًا في الآونة الأخيرة ليصبح من أهم العناصر الأساسية في الشركة ويعمل على تحقيق الأهداف المرجوة لها، وهذا التخصص يشتمل على الكثير من الابتكارات الحديثة مثل التكنولوجيا المتطورة للموارد البشرية HR Tech والتي تساهم في دعم المؤسسة بالتكامل التكنولوجي مما يؤدي إلى تطور الأداء وتيسير العمل للموظفين، كما يركز العاملين في مجال التنمية على تطوير المهارات والاستراتيجيات الفعالة للعمال والموظفين والعمل على جذب العمال ذوي المهارة والمواهب، وذلك لأن الموارد البشرية...
Created at: 2024-02-22Updated at: 2024-12-07
دبلومة إدارة الموارد البشرية المتكاملة HR Diploma تم تصميمها من أجل تحسين مستوى الموظفين في هذا المجال و أثقالهم بالخبرات والمهارات الأكاديمية والعلمية مما يجعلهم مؤهلين لتفادي كافة المشكلات والنزعات التي قد تواجههم، وهذه الدبلومة تعتبر من أهم خطوات تحقيق نجاح الموارد البشرية داخل أية شركة أو مؤسسة سواء للموظفين القدامي أو الموظفين الجدد أو لأصحاب الشركات أيضًا، كما تساهم في اكسابهم المعرفة الواسعة في مجال إدارة الموارد البشرية، كما أنها دبلومة فريدة من نوعها تعتمد على نقل المعار...
Created at: 2024-02-19Updated at: 2024-12-08
الموارد البشرية هي العنصر الأساسي والثابت في كل مؤسسة أو شركة، حيث أنه يركز بشكل رسمي على الإدارة والتوظيف وإطلاع الموظفين على كافة التعليمات المتعلقة بالشركة أو المنظمة أو المؤسسة التي يعملون ويتواجدون فيها، فضلاً عن ان هذا القسم يهدف إلى توفير الخدمات الإدارية والتدريب والإشراف التي تساعد وتوجه جميع الموظفين ضمن حدود الشركة، كما أنه يقدم الكثير من الاستشارات الإدارية والنصائح المتعلقة بقوانين العمل. الموارد البشرية يمكننا تعريف التخصص الخاص بإدارة الموارد البشرية على ...
Created at: 2024-02-19Updated at: 2024-12-07