مستقبل إدارة الأعمال: التحولات الرقمية وتأثيرها على الإدارة شهدت إدارة الأعمال تطورًا ملحوظًا في السنوات الأخيرة بفضل التحولات الرقمية التي غيّرت طريقة عمل المؤسسات بشكل جذري. فلم يعد بإمكان الشركات الاعتماد فقط على الأساليب التقليدية لإدارة العمليات، حيث أصبحت التقنيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة والحوسبة السحابية أدوات أساسية لتحسين الكفاءة وتحقيق النمو. هذا المقال سيتناول تأثير التحول الرقمي على إدارة الأعمال وأهم...

بناء نظام صحي مستدام في السعودية باستخدام التخطيط الصحي يقصد بالتخطيط الصحي أنه عملية منظمة مرتبة يتم تحديد فيه كل الإجراءات الطبية اللازم توافرها داخل القطاع الطبي مع التعرف على المشاكل والتحديات التي من المحتمل أن يتعرض لها المركز الصحي بالإضافة إلى الكشف عن الأمراض التي يعاني منها المجتمع، كذلك تحديد الأولويات التي تسعى الدولة لتحقيقها داخل المجال الطبي كما أنه يساهم في تقديم ...

لا يمكن أن تدار شركة أو مؤسسة من نفسها ولكن بالفعل تحتاج إلى مجموعة من الأشخاص المرتبين يحتلون وظائف إدارية ويرأسهم المدير التنفيذي، ومهام المدير التنفيذي مسؤول عن كافة أمور المؤسسة أو الشركة وله الكثير من الصلاحيات والمسؤوليات، وهذا المنصب يعد من أهم مناصب الشركة الإدارية، ولكن الكثير من الأشخاص الذين يعملون في هذا المنصب ليسوا على دراية تامة بمهام وطبيعة هذا المنصب، حيث يعتبر من أهم المناصب داخل الشركات ويلعب دور محوري في وضع سياسات المؤسسة. &n...

التمريض هو أحد أهم مهن القطاعات الصحية التي تهتم بالأسرة والمرضى للوصول إلى حالة صحية جيدة داخل القطاعات الصحية وخارجها، والهدف منه هو الحفاظ على حياة الأشخاص، ويوجد فرق كبير بين الممرض والممارس الصحي أو مقدم الرعاية الصحية، حيث أن الممرض يمكنه العمل في العديد من الأقسام والتخصصات وتتفاوت قدراتهم على إعطاء الوصفات الطبية والعلاج، والممرض له دور كبير وفعال داخل المستشفيات والمؤسسات الصحية حيث أن دوره  لا يقل أهمية عن دور الطبيب وذلك لأن الطبيب لا يستطيع العمل دون الممرض. م...

أثبتت الموارد البشرية دورها البارز في الارتقاء بمستوى الشركات والمؤسسات القاىمة على مجموعة من الموظفين والعملاء وهدفها الأساسي تطوير ادائهم وجعلهم يقدمون أفضل مالديهم، فضلا عن أن هذه الموارد تستثمر كافة جهود الشركة أو المؤسسة في جذب القوى العاملة  التي تمتلك مؤهلات مناسبة لاحتياجات الشركة والحفاظ عليها، وفي السطور الآتية سوف نقدم لكم بعض التفاصيل الخاصة بالموارد البشرية.    الموارد البشرية الموارد البشرية توجه كافة اهتماماتها بفئة الموظفين الذين هم اسا...

الموظفون هم جذور المؤسسة والشركة لذا فيجب الاهتمام بهم والعمل على تطويرهم وتدريبهم من أجل نماء وتطور المؤسسة حيث أن نجاح الموظفين أكبر دليل على نجاح الشركة على المدى البعيد، ويعمل تدريب الموارد البشرية داخل أي شركة إلى دعم وتنمية المهارات والقدرات الكاملة للموظف وهذا بدوره يؤدي إلى زيادة الإنتاجية ومنه زيادة التدفق المالي، وتوجد العديد من أنواع التدريبات التي قد يحصل عليها موظفي HR يمكن تطبيقها في الكثير من المنظمات والمؤسسات. استراتيجية عملية التدريب للموارد البشرية ...