التمريض هو أحد أهم مهن القطاعات الصحية التي تهتم بالأسرة والمرضى للوصول إلى حالة صحية جيدة داخل القطاعات الصحية وخارجها، والهدف منه هو الحفاظ على حياة الأشخاص، ويوجد فرق كبير بين الممرض والممارس الصحي أو مقدم الرعاية الصحية، حيث أن الممرض يمكنه العمل في العديد من الأقسام والتخصصات وتتفاوت قدراتهم على إعطاء الوصفات الطبية والعلاج، والممرض له دور كبير وفعال داخل المستشفيات والمؤسسات الصحية حيث أن دوره  لا يقل أهمية عن دور الطبيب وذلك لأن الطبيب لا يستطيع العمل دون الممرض. م...

أثبتت الموارد البشرية دورها البارز في الارتقاء بمستوى الشركات والمؤسسات القاىمة على مجموعة من الموظفين والعملاء وهدفها الأساسي تطوير ادائهم وجعلهم يقدمون أفضل مالديهم، فضلا عن أن هذه الموارد تستثمر كافة جهود الشركة أو المؤسسة في جذب القوى العاملة  التي تمتلك مؤهلات مناسبة لاحتياجات الشركة والحفاظ عليها، وفي السطور الآتية سوف نقدم لكم بعض التفاصيل الخاصة بالموارد البشرية.    الموارد البشرية الموارد البشرية توجه كافة اهتماماتها بفئة الموظفين الذين هم اسا...

الموظفون هم جذور المؤسسة والشركة لذا فيجب الاهتمام بهم والعمل على تطويرهم وتدريبهم من أجل نماء وتطور المؤسسة حيث أن نجاح الموظفين أكبر دليل على نجاح الشركة على المدى البعيد، ويعمل تدريب الموارد البشرية داخل أي شركة إلى دعم وتنمية المهارات والقدرات الكاملة للموظف وهذا بدوره يؤدي إلى زيادة الإنتاجية ومنه زيادة التدفق المالي، وتوجد العديد من أنواع التدريبات التي قد يحصل عليها موظفي HR يمكن تطبيقها في الكثير من المنظمات والمؤسسات. استراتيجية عملية التدريب للموارد البشرية ...

لكي تضمن نجاح اي شركة أو مؤسسة يكون من الضروري أن تضمن تطوير وتدريب الموظفين، وذلك من أجل رفع إنتاجية التدفق النقدي الخاص بالمؤسسة، حيث أن الموظفين يتم اعتبارهم كالأصول في الاهتمام بتدريبهم وتنمية مهاراتهم، وخبراتهم من خلال الاهتمام بدراسة الموارد البشرية داخل شركة وتطبيقها على أكمل وجه من أجل جني ثمار هذا السعي وتتويجه بالنجاح، ونظرا لأهمية الأمر قررنا أن نقدم لكم كل ما يتعلق بتعزيز وتنمية مهارات وقدرات الموظفين، وذكر أحدث وارقى الأساليب المتبعة في مجال تدريب الموارد البشرية HR، وكيفية تطوير...

دراسة دبلوم إدارة الموارد البشرية يهدف إلى تأهيل الدارس للدخول إلى سوق العمل بكل مرونة وسهولة، كما يوفر لك الخبرات التي قد تحتاج إليها في مجال عملك  كموظف HR أو كموظف إدارة الموارد البشرية  مما يجعلك قادرا على التطور بشكل سريع والوصول إلى المناصب التي ترغب فيها في أقل وقت. دبلوم إدارة الموارد البشرية HR دبلوم الموارد البشرية هو أحد التدريبات والبرامج التي تسعى لإثقال الدراسين بخبرات وعلوم أساسية هامة للعمل في تخصص إدارة الموارد البشرية، ويشم...

في حال كنت مهتما بأمر التفاعل والتواصل اليومي مع الأشخاص ولديك مهارة حل المشكلات إذا فإن دراسة الموارد البشرية HR هو حل مناسب جدًا لك، بمجرد التخرج يمكنك الفوز بمنصب هام يتضمن التفاعل مع الآخرين والإشراف على العمل، ولكن الجميع يتساءل هل هذا التخصص له مستقبل وما هي المهارات المطلوبة في موظف الموارد البشرية HR؟ كل هذا وأكثر سوف نجيب عنه في موضوعنا. ما هي إدارة الموارد البشرية HR  “Human Resources

إن الاعتماد على الذكاء الاصطناعي تخطت نسبته حوالي السبعون في المائة، فأصبح الجميع الآن يعتمد عليه في تطوير أعمالهم والوصول البيانات والمعلومات بطرق أسرع وأسهل، حيث أن صناعة التكنولوجيا في وقتنا هذا تعتمد بشكل رئيسي على الذكاء الاصطناعي، وفي السطور الآتية سوف نشرح لكم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الأعمال مع توضيح أهدافه وامكانياته، وفائدة استخدام ذكاء الأعمال.   كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الأعمال قبل أن نتطرق إلى توضيح كيفية استخدام الذكاء...

على الرغم من أن بيئات العمل مختلفة إلا أن التطور التكنولوجي والتحول الرقمي قد طال كافة المؤسسات المحلية والدولية في مختلف الصناعات، وقد استفادت الكثير من هذه المجالات من التحولات الرقمية بشكل كبير في مجالات الحوسبة السحابية والأنظمة المختلفة التي تعمل بالذكاء الاصطناعي. وقد تمكنت الرقمنة والذكاء الاصطن...