تعتبر وظيفة ادارة المستشفيات من أهم الوظائف في كل المؤسسات والقطاعات سواء كانت خاصة أو حكومية، إذ تضطلع بالمسؤولية الكاملة عن إدارة جميع جوانب المكان، ومن بين العاملين في القطاع الصحي، وتستهدف جميع الفئات بما في ذلك الصيادلة والأطباء، وتشمل وظائفها إدارة المنشآت الصحية بشكل عام، وعادةً ما يُولى هذا المنصب أكثر العاملين تميزاً في المستشفى. نائب مدير المستشفى يتعين على نائب المدير متابعة أعمال الصيانة الطارئة بغض النظر عن نوعها، سواء كانت طبية أو غير طبية، يجب...

تتعلق مهام إدارة الموارد البشرية في المستشفيات بشكل مباشر برعاية المرضى على المستوى السريري، ومن ثم فإن القرارات والإجراءات التي يتخذها يؤثران بشكل حاسم على جودة الرعاية المقدمة للمرضى، ويتحمل مدير الموارد البشرية مسؤولية إدارة كافة العاملين في المستشفى وفق الصلاحيات المقدمة من ادارة المستشفيات، سواء كانوا من الفريق السريري أو غير السريري، والتي يتلقى المرضى خدماتهم المباشرة، بالتالي، تعتمد جودة أداء المستشفى على أداء موظفيها فقط. نبذة حول مهنة مدير الموارد البشرية بالمستشفى

" ادارة المستشفيات ان مصطلح ادارة المستشفيات هو يشير الى منصب وظيفى ويقوم هذا المنصب على مراقبة المستشفيات والتنسيق والتخطيط وعادة ما يقوم مدير المستشفى بهذه الاعمال المتعلقة بكل ما يهتم بأدارة المستشفى وهذا بالابتداء بمعرفة المزانيات الخاصة بالمستشفى وايضا جدول عمل المواظفين وايضا تتطلب هذه الوظيفة الى تشغيل المرافق بمنتهى الكفاءة الطبية وايضا تحرص واظيفة ادارة المستشفيات على اتباع القوانين المنصوص عليها فى لوائح الرعاية الصحية وايضا مع ضرورة الاهتمام لتوفير خدمات طبية سليم...

" اهمية الموارد البشرية لادارة المستشفيات فى القطاع الصحى يشكل العاملون فى القطاع الصحى فى اى دولة نسبة كبيرة من اليد العاملة تتجاوز نسبة العشرة بالمائة والعاملون فى القطاع الصحى نوعان هم: 1- القوى الفنية: وهم الاطباء واعضاء الفريق الصحى الذى يشمل الصيادلة واعضاء فريق التمريض والفنيين والاداريين والزائرين الصحيين وهم صحاب مهن صحية. 2- القوى العاملة: وهى قوى تعمل فى المرافق الصحية كافة من المستشفيات ومراكز صحية ومراكز التشخيص والمصانع والمعامل التى تنتج مواد صحية كمصانع الادو...