برنامج يوضح الحوكمة وأهميتها في تعزيز الشفافية والمساءلة داخل المؤسسات لضمان  اتخاذ القرارات الفعّالة. ويوضح مبادئ الحوكمة الرشيدة مثل الشفافية، المساءلة، العداله،  والمساواة في الحقوق والواجبات. كما يستعرض البرنامج أطر وآليات تطبيق الحوكمة في  الشركات والمنظمات، وكيف تؤثر فى تحسين الأداء التنظيمي&nbsp...

يهدف هذا البرنامج إلى إعداد المشاركين لفهم وتطبيق مبادئ الحوكمة الفعّالة وآليات إدارة المخاطر وفقًا للمعايير الدولية المعترف بها. يركّز البرنامج على تعزيز القدرات المهنية في مجالات الحوكمة المؤسسية، والرقابة الداخلية، وإدارة المخاطر، بهدف تحقيق الشفافية والمساءلة والكفاءة التشغيلية في المؤسسات. الأهداف الرئيسية: فهم مفهوم الحوكمة وأهميتها: تعريف المشاركين بمبادئ الحوكمة ودورها في تحقيق ا...

فهم شامل لمبادئ الحوكمة والمساءلة. تعزيز قدرات إدارة المخاطر والامتثال. دمج الحوكمة والمخاطر والامتثال في بيئة العمل. استخدام الأدوات الرقمية لدعم GRC. تطوير مهارات اتخاذ القرار الاستراتيجي. رفع كفاءة الأداء المؤسسي والاستدامة. تعزيز ثقافة المساءلة والالتزام بالقوانين والمعايير. ...

يهدف البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المفاهيم الأساسية للحوكمة وتعريفهم بتاريخها وأهم أهداف وتطبيق قواعدها ومبادئها بكفاءة واقتدار. كما يهدف البرنامج الي اكساب المشاركين تحديد معايير الحوكمة لاخنيار المدير العام التنفيذي بشكل عادل وشفاف ومفهوم التدقيق الداخلي وهيكلة مجلس الادارة...

برنامج تدريبي يُمَكِّنك من تأسيس وتطوير مهاراتك في إدارة الشركات العائلية، ويزودك بالمعارف اللازمة وأسس إدارة الحوكمة داخل العائلة والشركة العائلية. يتضمن البرنامج شرحًا لأهم ثلاثين تحديًا تواجه الشركات العائلية في الوقت الحاضر، تم جمعها من العديد من الدراسات والدوريات والكتب والمجلات التي تهتم بالشركات العائلية، كما يوضح كيفية تحديد الأولويات لتلك التحديات للبدء في التغلب عليها. ويتناول البرنامج أيضًا بعض أسباب الصراع في الشركات العائلية وطرق التغلب عليها. كما يقدم المحاضر نموذجًا مب...

برنامج متقدم مصمم خصيصًا للقيادات الإدارية والعليا، يركز على الجوانب العملية والنظرية للحوكمة المؤسسية من خلال: جلسات تفاعلية ودراسات حالات عالمية. ورش عمل حول تصميم هياكل الحوكمة وتقييم الأداء المؤسسي. حلقات نقاش مع خبراء في المجال لتطبيق المفاهيم على واقع المؤسسة. أدوات عملية مثل تقييم الفجوات وخطط التحسين. ...

القدرة على فهم مفهوم الاحتيال وخصائصه، والتعرّف على العوامل المؤثرة فيه، وفهم مثلث الاحتيال والمؤشرات التي قد تدل على احتمالية وجوده، بالإضافة إلى معرفة كيفية التحقيق فيه وإعداد التقارير المتعلقة به. كما يشمل ذلك الإلمام بدور ومسؤولية الإدارة العليا والتنفيذية في برنامج مكافحة الاحتيال، ومسؤولية المراجع الداخلي وفقًا لمعايير المراجعة الداخلية الدولية....

القدرة على فهم فكر وفلسفة إطار حوكمة الشركات وفقًا لأفضل الممارسات، وتحديد الخطوات الرئيسية لتطبيقها، والاستفادة من ممارستها لتحقيق الأهداف الاستراتيجية وأهداف أصحاب المصلحة، وذلك في ظل إطار أخلاقي وسلوكي قوي.