تحتاج المؤسسات الصحية التي يتم تشييدها داخل المملكة السعودية إلى العديد من مصادر التمويل الصحي المختلفة حتى تتمكن من عمل تغطية شاملة لكافة الخدمات العلاجية التي سيحصل عليها المرضى في المستقبل من إضافة أجهزة وأدوات حديثة تساعد في توفير الوقت وتقديم كل سبل العلاج بشكل مريح للمريض دون الحاجة إلى دفع تكلفة أو مبالغ مالية باهظة بالإضافة إلى وجود عدد كبير من المصادر التمويلية التي يمكن الاعتماد عليها لتوفير كل أنظمة الرعاية الصحية المطلوبة حتى يكون نظام الرعاية ناجح ...

تعزيز كفاءة الرعاية الصحية في السعودية من خلال التنظيم الصحي  تتميز المملكة السعودية بوجود نظام رعاية صحي قائم على المجهودات التي يقدمها كل من القطاع الخاص والعام من أجل الحفاظ على سلامة المواطنين والمقيمين بها حيث يهدفان إلى تطبيق نهج جديد متكامل في الخدمات الطبية لتعمل على توفير كل الخدمات العلاجية بشكل مجاني، أيضاً حصول جميع الفئات عليها دون تمييز هذا يساهم بشكل كبير في تعزيز الكفاءة الصحية داخل المؤسسات ويتحقق هذا بواسطة

لا يمكن أن تدار شركة أو مؤسسة من نفسها ولكن بالفعل تحتاج إلى مجموعة من الأشخاص المرتبين يحتلون وظائف إدارية ويرأسهم المدير التنفيذي، ومهام المدير التنفيذي مسؤول عن كافة أمور المؤسسة أو الشركة وله الكثير من الصلاحيات والمسؤوليات، وهذا المنصب يعد من أهم مناصب الشركة الإدارية، ولكن الكثير من الأشخاص الذين يعملون في هذا المنصب ليسوا على دراية تامة بمهام وطبيعة هذا المنصب، حيث يعتبر من أهم المناصب داخل الشركات ويلعب دور محوري في وضع سياسات المؤسسة. &n...

الموارد البشرية هو أحد أهم التخصصات الأساسية في المؤسسات خاصة تلك المتواجدة في دول الخليج، وتعمل الموارد البشرية على تحقيق الأهداف المرجوة للشركة، وهذا التخصص يساهم في جذب الموظفين المهرة للشركة كما يساهم في تنمية مهاراتهم من أجل تحقيق الأهداف وتجنب أية مشكلات قد تواجههم. أهداف إدارة الموارد البشرية تسعى الموارد البشرية إلى تحقيق العديد من الأهداف السامية في مجال الأعمال من أجل تحسين تجربة الموظفين في العمل ومن أهم تلك الأهداف ما يلي: تشجيع الأفكار الإب...

تطور مجال إدارة الموارد البشرية كثيرًا في الآونة الأخيرة ليصبح من أهم العناصر الأساسية في الشركة ويعمل على تحقيق الأهداف المرجوة لها، وهذا التخصص يشتمل على الكثير من الابتكارات الحديثة مثل التكنولوجيا المتطورة للموارد البشرية HR Tech والتي تساهم في دعم المؤسسة بالتكامل التكنولوجي مما يؤدي إلى تطور الأداء وتيسير العمل للموظفين، كما يركز العاملين في مجال التنمية على تطوير المهارات والاستراتيجيات الفعالة للعمال والموظفين والعمل على جذب العمال ذوي المهارة والمواهب، وذلك لأن الموارد البشرية...