Share on:
Since the launch of IGTS in 2015, the main objective has been to support training and qualification in the health sector in its various categories. The group has thus sought to provide scientific and practical expertise from the largest medical experts in the Arab world, who we were honored to be part of the IGTS family. As a result of the success achieved by the group, we have focused on expanding in areas no less important than the health sector. Among these are business management - education and guidance - mental health - human resources - and others, more that are commensurate with the needs of human cadres and with the quality of learning that is a major start for every aspiration to receive science and self-development. The most important element of the IGTS strategy was the contracting of a group of experts, all of the members of teaching bodies in the largest Arab universities in all specialties, who believed in the science they provided and sought to research and develop it, in order to transfer the greatest amount of it to the student and make it most useful, through a flexible distance-learning method and in direct contact with the lecturer.
هل تقتصر إدارة المنشآت الصحية أو المستشفيات على الأطباء
الإدارة هي توظيف واستخدام الإمكانيات والمعدات بشكل أفضل وجعلها متاحة للاستخدام على أكمل وجه، لذا فمن الأسئلة الشائعة أنه هل تقتصر عملية إدارة المنشآت الصحية على الأطباء؟، ويمكن الرد على هذا التساؤل من خلال قراءة السطور التالية.
هل تقتصر إدارة المنشآت الصحية أو المستشفيات على الأطباء
الإدارة تعد فن، وذلك لأن المدير عليه أن يدير المنشأة بشكل جيد، وهنا يمكننا القول أن إدارة المستشفيات لا تقتصر فقط على الأطباء، ووجود طبيب في وظيفة مدير المستشفى لا يعد شرطًا أساسيًا في إدارة المشفى، ولكن فى حالة كونه طبيبا مع مؤهل فى الادارة يعد اضافة لهذا المنصب.
ما هو دور ووظيفة مدير المستشفى؟
لا يقتصر دور مدير المشفى على الإدارة فقط، بل يمتد ليشمل عدة وظائف أخرى متعلقة بالإدارة وهي كالتالي:
- إدارة الموارد البشرية.
- إدارة الحسابات.
- تقديم الخدمات الصحية.
- إدارة الخدمة السائدة.
- إدارة العلاقات العامة.
الهدف من تخصص إدارة المستشفى
توجد عدة أهداف لمدير المشفى ينبغي عليه أن يحققها، وتلك الأهداف تتمثل في السطور التالية:
- فهم و متابعة السياسات و القوانين الحالية.
- البقاء على الاطلاع على أحدث التطورات في مجال الرعاية الصحية و تحليلات البيانات.
- القدرة على تواصل السياسات و الإجراءات مع الموظفين ، و تمثيل المستشفى أو المنظمة للجمهور.
- توظيف وتدريب و تحفيز الموظفين ، و التوصل إلى حلول مبتكرة للمشاكل المتعلقة بالموظفين و رعاية المرضى
- توفير مساعدين في مجال الإدارة ذوو كفاءة عالية وأداء متميز.
- العناية بكافة السجلات والوثائق الطبية التي ترتبط بالإدارة.
- العمل على التنسيق بين كافة الإدارات المتنوعة الموجودة داخل المنشأة الصحية.
Videos
Created at: 2022-02-07 12:14:31
Updated at: 2024-09-15 20:28:03
Updated at: 2024-09-15 20:28:03