دورة الإدارة الإستراتيجية ومشاركة الموظفين

USD 127
USD 64

مدة البرنامج
02:42:39 ساعة

امكانية وصول
مدى الحياة

لغة البرنامج
اللغة العربية

المادة العلمية
(3)

مستوى البرنامج
( متخصص )

169

USD 127
USD 64

شارك على:

معلومات المُحاضر

بهاء الدين معتز

أخصائي تطوير المنظمة

محترف في تطوير المنظمات يتمتع بخبرة واسعة في تخطيط وإدارة وتنسيق تطوير مهارات ومعارف الموظفين. يتميز بخبرة متخصصة في تصميم الهياكل التنظيمية، وتطوير أطر الكفاءات، وتعزيز الثقافة التنظيمية، وإدارة الأداء.

أهداف دورة الإدارة الإستراتيجية ومشاركة الموظفين

تعتبر دورة "التفاعل الوظيفي" (Employee Engagement) ذات أهمية كبيرة للمنظمات والموظفين على حد سواء. فهي تعزز من التفاعل الوظيفي بين الموظفين مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية والكفاءة في العمل، وتحسين مستوى الرضا الوظيفي من خلال تعزيز الشعور بالانتماء والتقدير. كما تساهم الدورة في تقليل معدل الدوران الوظيفي عن طريق تعزيز الولاء للشركة، مما يساعد على الحفاظ على المواهب وتقليل تكاليف التوظيف الجديدة. بالإضافة إلى ذلك، تساهم الدورة في تحسين بيئة العمل من خلال بناء ثقافة عمل إيجابية تشجع على التعاون والإبداع. بهذه الطريقة، تحقق الدورة توازنًا بين تحقيق أهداف المنظمة ورضا الموظفين، مما يؤدي إلى تحسين الأداء العام للشركة

ماذا ستتعلم من البرنامج

• استكشاف الثقافة التنظيمية

• صياغة استراتيجية المشاركة

• تجربة الموظف

المرشحون المثاليون

أخصائي الموارد البشرية
الأفراد العاملون حاليا في مجال الموارد البشرية الذين يفتقرون إلى مؤهل أكاديمي رسمي في مجال الأعمال التجارية أو الموارد البشرية
الأفراد الذين يفكرون في الانتقال إلى مهنة الموارد البشرية