دورة إدارة المكافآت في الموارد البشرية

USD 127
USD 64

مدة البرنامج
00:51:17 ساعة

امكانية وصول
مدى الحياة

لغة البرنامج
اللغة العربية

المادة العلمية
(1)

مستوى البرنامج
( متخصص )

897

USD 127
USD 64

شارك على:

معلومات المُحاضر

بهاء الدين معتز

أخصائي تطوير المنظمة

محترف في تطوير المنظمات يتمتع بخبرة واسعة في تخطيط وإدارة وتنسيق تطوير مهارات ومعارف الموظفين. يتميز بخبرة متخصصة في تصميم الهياكل التنظيمية، وتطوير أطر الكفاءات، وتعزيز الثقافة التنظيمية، وإدارة الأداء.

أهداف دورة إدارة المكافآت في الموارد البشرية

يهدف هذا البرنامج إلى تمكين المشاركين من اكتساب مفاهيم شاملة لجذب وتحفيز والاحتفاظ بالموظفين.

كما يتيح البرنامج تعلم كيفية الجمع بين التعويضات المالية والمزايا الإضافية لتصميم حزمة تعويضات متكاملة.

يساهم البرنامج في تحقيق التوازن بين احتياجات الموظفين وأهداف المؤسسة، مما يدعم بناء بيئة عمل محفزة ومزدهرة.

ماذا ستتعلم من البرنامج

مقدمة حول التعويضات
تحديد هيكل التعويضات
تنفيذ وإدارة وصيانة نظام التعويضات

المرشحون المثاليون

أخصائيو الموارد البشرية
الأفراد العاملون حالياً في مجال الموارد البشرية بدون مؤهل أكاديمي رسمي في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية
الأفراد الراغبون في الانتقال إلى مهنة الموارد البشرية