شارك على:

منذ انطلقت IGTS في 2015 كان الهدف الأساسي هو دعم التدريب والتأهيل في القطاع الصحي بمختلف فئاته، وبهذا سعت المجموعة الى توفير خبرات علمية وعملية من اكبر خبراء المجال الطبي في الوطن العربي، والذين شُرِفنا ان يكونوا جزء من عائلة IGTS.
ونتيجة للنجاح الذي حققته المجموعة، توجهنا الى التوسع في مجالات لا تقل أهمية عن القطاع الصحي، وكان منها إدارة الأعمال – التربية والإرشاد – الصحة النفسية – الموارد البشرية – وغيرها المزيد بما يتناسب مع احتياج الكوادر البشرية وبجودة في التعلم هي بداية رئيسية لكل طموح في تلقي العلم والتطوير الذاتي.
وكان العنصر الأهم في استراتيجية IGTS هو التعاقد مع مجموعة من الخبراء جميعهم أعضاء هيئات تدريس في اكبر الجامعات العربية في جميع التخصصات، مؤمنون بما يقدمونه من علم، ويسعون الى البحث والتطوير فيه، لنقل اكبر قدر منه الى الطالب وافادته الإفادة القصوى، من خلال أسلوب تعليم مرن عن بعد وبتواصل مباشر مع المحاضر.

فروع إدارة الأعمال...ما هو عدد مستوياتها
يجهل الكثير منا مصطلح إدارة الأعمال، الذي يتلخص في تنظيم وترتيب الأعمال التجارية المختلفة، وحيث تشمل هذه الأعمال الكثير من العمليات منها؛ التمويل، التسويق، والابتكار، وإنتاج المواد والآلات، كما تضم مسؤولة الإدارة لتشمل التخطيط، والتنظيم، والتحكم في جميع مصادر الأعمال ويتم توجيهها نحو النهوض وتحقيق الأهداف السياسة العامة للشركة أو المؤسسة، سوف نقدم معلومات عن إدارة الأعمال؛ من حيث الفروع والخصائص والمستويات وغيرها من المعلومات التي تخص هذا المجال.
فروع إدارة الأعمال
يوجد أكثر من عشرين فرعاً من إدارة الأعمال؛ سوف نشرح لكم بعض فروع إدارة الأعمال، وفيما يلي بعض تخصصات إدارة الأعمال: الإدارة المالية:- حيث تختص هذه الإدارة بوجود التعادل والتوازن بين مقدار الأرباح وجميع المخاطر المتوقع حدوثها في ميزانية الشركة، وكما تخص أيضا، المحاسبة، والاستثمار، والخدمات المصرفية، والتأمين، والمستندات المالية، وغيرها من الأمور المالية التي تتعلق بالشركة.
- تهتم هذه الإدارة بزيادة القاعدة التسويقية للشركة، وتعمل على تنفيذ وتطبيق جميع العمليات التسويقية، لزيادة نسبة تسويق منتجات الشركة.
- يهتم مدير المبيعات بتوجيه جميع الأوامر والتعليمات لجميع مندوبي المبيعات التي يكونوا حلقة الوصل بين العملاء والشركة لكي يقومون بتقوية العلاقات بينهم.
- قد يختلف هذا النوع من الإدارات على حسب إختلاف الإدارة أو المؤسسة التابع لها العمل، مع تحديد والتركيز على خط سير واضح ومحدد للعمل، حيث يركز مدراء الخدمات على مدى التكاليف والمخاطر التي تنطوي عليها، بالإضافة إلى مدى أهمية الخدمات الجديدة والمتطورة المقدمة للعملاء.
- يهتم هذا النوع من الإدارات على توظيف جميع العاملين الجدد، بالإضافة إلى التأكد أن كل الموظفين يريدون العمل في الشركة أو المؤسسة بكل حب ورغبة صادقة، تقديم جميع التعويضات للموظفين، العمل على إحساس الموظف بالأمان داخل العمل، وغيرها من الخدمات المختلفة التي يختص بها إدارة الموارد البشرية.
ما هو عدد مستويات إدارة الأعمال؟
يتوقف عدد المستويات في جميع الشركات؛ على حجم استثمار الشركة فكلما زاد حجم المؤسسة، زاد مستوى إدارة الشركة، والعكس صحيح، وسوف نوضح لكم ثلاث مستويات لإدارة الأعمال بشكل عام: الإدارة العليا:- تعتبر الإدارة العليا للشركة التي يمثلها مجلس الإدارة، هي المسؤولة عن نجاح مستوى الشركة وتقدمها بشكل عام، مع العلم أنه لا يتدخل في الشؤون اليومية للشركة، وإنما هي مهمة مديرين التنفيذ، ومن ضمن مهام الإدارة العليا، تطوير الموارد الأساسية، وتنظيم العمل، وتحديد الأهداف.
- تقوم هذه الإدارة على تنفيذ كل القرارات تتخذها الإدارة العليا، وتتكون الإدارة الوسطى من المدراء التنفيذيين، وتتلخص مهامها في؛ إعادة بناء الهيكل التنظيمي، وتحفيز الموظفين لزيادة الإنتاج، إصدار بعض التعليمات لمن هم أقل منهم في السلم الإداري.
- يطلق على المشرفين ومدراء المكاتب والتابعين لرؤساء الأقسام لقب الإدارة الدنيا، ومن بعض مهام هذه الإدارة هي:
- الحفاظ على الوقت والموارد.
- تزويد العمال بجميع التعليمات اللازمة أثناء العمل.
- المحافظة على الانضباط بين العمال.
خصائص إدارة الأعمال
تحتوي على الكثير من الخصائص؛ ومن أهم هذه الخصائص هي: أساسية لكافة الأعمال:- لكي تكون إدارة الأعمال في تطور مستمر، لابد من تنظيم وترتيب جميع أنشطتها، وهذا التنظيم يحتاج إليه جميع المؤسسات والمنظمات، بغض النظر إن كانت ربحية وغير ربحية للإدارة.
- تعمل على مساعدة المنظمات على تحقيق الأهداف الكثير، والتي معلن عنها من قبل وفي الوقت المناسب.
- يستمر وجود الإدارة طالما أن المؤسسة والشركة مستمرة، وتتمثل وجود الإدارة في مجالات كثيرة مثل، الإنتاج، الموارد البشرية، والتسويق، والتمويل.
- لا يتوقف دور الإدارة على إدارة الأشخاص فقط، وإنما يشمل إدارة جميع العمليات المختلفة داخل المؤسسة، مما يجعل الإدارة في حالة من النشاط بصفة مستمرة.
- لابد من توافر روح الفريق، لأن الإدارة لا تتوقف على شخص واحد، وإنما عبارة عن مجموعة من الأفراد الذين يعملون معا لتحقيق هدف واحد داخل المؤسسة.
- يجب على الإدارة أن تتميز وتتسم بالمرونة والديناميكية لكي تستطيع التعامل مع مختلف الاستراتيجيات، بالإضافة إلى تكون على قمة الإستعداد لأي ظروف طارئة عليها.
- تعمل الإدارة بأسلوب خفي، فهي شئ غير واقعي وغير ملموس، ولكن يظهر تأثيرها في نظام والطريقة القائمة عليها المؤسسة.
وظائف مدير الأعمال
يلتزم مدراء الأعمال من العديد من الأشياء الأساسية بالنسبة للشركة ومنها؛ التخطيط: مدراء الأعمال هم الذين يقومون بالتخطيط لجميع أهداف الشركة، مع العلم أنهم يقومون بدراسة وضع الشركة الحالي، ورسالتها، ورؤيتها المستقبلية ثم تقييم الموارد المتاحة، لتحقيق أهداف المؤسسة عن طريق مايلي:- اخبار الفريق بجميع التفاصيل والتعليمات الجديدة.
- وضع طريق عمل يتناسب من الزمن.
- وضع أولويات الشركة المهمة.
- تحديد الأهداف طويلة وقصيرة المدى.
- تعيين الموظف المناسب في الوظيفة المناسبة له.
- في بعض الأوقات يحتاج مدراء الأقسام للعمل مع أقسام أخرى، وخلق بيئة عمل إنتاجية، وتشجيع الموظفين على التطور والإنتاج.
- لابد من مدراء أقسام لديهم القدرة في أي وقت على تغيير وتعديل الجدول الزمني للعمل.
- القيادة والمساندة.
- القيادة التدريبية.
- القيادة التوجيهية.
- القيادة التفويضية.
مميزات دراسة إدارة الأعمال
يوجد العديد من المميزات لدراسة هذا المجال، بالإضافة إلى الحصول على شهادة موثقة، ومن أهم هذه المميزات: توفير فرص عمل:- من قرارات التي جاءت من إحصاءات العمل الأمريكي، أنه سوف تزداد فرص العمل للأشخاص الحاصلين على شهادة من إدارة الأعمال، وذلك في الفترة ما بين 2019 إلى 2029، بنسبة 5٪، من أي وظائف أخرى.
شاهد أيضا:-ماجستير ريادة أعمالنطاق واسع من المجالات الوظيفية:
- امتلاك الشخص شهادة علمية في إدارة الأعمال، يجعل الشخص لديه القدرة في إيجاد الكثير من فرص العمل على نطاق واسع ثم اختيار المجال الذي يريده، فعلى سبيل المثال؛ يستطيع الفرد الحاصل على الشهادة العمل كمدير إنتاج، أو العمل كمدير مبيعات، أو محلل إداري، وغيرها من الأقسام المختلفة.
- نتيجة للحصول على شهادة إدارة الأعمال، الانضباط والالتزام في جميع الخطوات التي يخطوها في سوق العمل، مما يؤدي إلى حياة سهلة ومتطورة في إدارة الأعمال.
- يساعد هذا البرنامج على تطوير وتنمية مهارات القيادة.
-- كيفية تعليم الآخرين، والقدرة على اكتشاف المشاكل والسعي على إيجاد حلول متنوعة لهذه المشكلة.
- القدرة على اتخاذ قرارات صائبة قبل فوات الوقت.
- علاوة على ذلك أن هذا المجال تنافسي جدًا فلابد على الشخص على دراسة وإتقان مهارات القيادة لكي يكون متميز ومختلف عن الآخرين.
- وسوف يكون هناك العديد من الشركات التي ترغب في العمل معهم لكي يستفيدوا من خبرتك في القيادة وفي المجالات الأخرى.
تاريخ النشر: 2022-02-08 14:38:37
تاريخ اخر تحديث: 2023-06-02 14:06:06
تاريخ اخر تحديث: 2023-06-02 14:06:06