الكل

الفلترة
ابحث
ترتيب حسب
التخصص
التقييمات
المدة
دورة الخطوات الأولى في تطوير الأعمال

هذه دورة عملية مصممة لمساعدة المهنيين على فهم الدور الحقيقي لتطوير الأعمال وتأثيره المباشر على نمو الشركات. كما تقدم إرشادات واضحة للراغبين في بدء مسيرتهم المهنية في مجال تطوير الأعمال، أو تطويرها، أو الانتقال إليه من مجالات أخرى. وبنهاية الدورة، سيكتسب المشاركون فهماً أعمق للأعمال، ورؤية أوضح لمسارهم المهني، وأدوات عملية تساعدهم على النجاح وتحقيق قيمة حقيقية على مختلف مستويات المؤسسة....

تاريخ النشر: 2026-07-15
تاريخ اخر تحديث: 2026-07-28
237

USD 106
USD 85

20% خصم

دورة تطوير الأعمال

برنامج تدريبي تطبيقي يركز على تعزيز المهارات الأساسية في تحديد الفرص السوقية، وبناء الشراكات الاستراتيجية، وإدارة علاقات العملاء الرئيسيين. يزود المشاركين بأدوات فعّالة في تحليل الأسواق، وتطوير المبيعات، وتطبيق مهارات التفاوض. كما يركز على استراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء وتحقيق النمو المستدام للأعمال. يعتمد على دراسات حالة واقعية لربط الجانب النظري بالتطبيقي. يهدف إلى رفع الكفاءة المهنية في بيئات الأعمال المتغيرة....

تاريخ النشر: 2026-07-15
تاريخ اخر تحديث: 2026-07-28
118

USD 106
USD 85

20% خصم

دورة إدارة الفريق عن بعد فى العصر الحديث

يهدف البرنامج إلى تزويد القادة والمديرين بالمهارات العلمية لإدارة الفرق الإفتراضية بكفاءة فى بيئات العمل الرقمية الحديثة، يركز البرنامج على أساليب التواصل متعدد القنوات، والتحفيز عن بعد، وإدارة الإجتماعات الإفتراضية بصورة إحترافية. كما يعزز البرنامج قدرات القادة فى بناء الثقة، وتحسين الأدااء، وقيادةالتحول الرقمى بفعالية. يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات القادة الرقمية، وتعزيز كفاءة العمل عن بعد، وتحسين جودة التواصل عبر القنوات المتنوعة. كما يسعى إلى تمكين القائد من بناء ثقافة عالية، وتح...

تاريخ النشر: 2026-06-16
تاريخ اخر تحديث: 2026-07-28
353

USD 106
USD 85

5
(1 تقييم)
20% خصم

دورة مهارات القيادة الإشرافية لمشرفي الاقسام

برنامج تدريبي متخصص ومكثف، مُصمم خصيصًا لتأهيل وتطوير مهارات مشرفي الأقسام وقادة الفرق. يهدف إلى تمكين المشاركين من أداء دورهم القيادي والإشرافي بفعالية وكفاءة عالية، من خلال تزويدهم بالأدوات العملية والمفاهيم الحديثة اللازمة لتوجيه فرقهم وتحفيزهم وتحقيق أهداف العمل في بيئة ديناميكية. الهدف: تطوير مشرفي الأقسام وتحويلهم إلى قادة فعالين. محاور رئيسية:     أسس القيادة: فهم دور القائد مقابل المدير.

تاريخ النشر: 2026-03-25
تاريخ اخر تحديث: 2026-07-28
973

USD 106
USD 85

20% خصم

دورة ادارة الأزمات والكوارث

يهدف برنامج إدارة الأزمات والكوارث إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة الأساسية اللازمة للتعامل بفعالية مع الأحداث المفاجئة والمواقف الخطرة، سواء كانت أزمات داخلية أو كوارث واسعة النطاق. المحاور الأساسية للبرنامج الفهم والتحليل: التعرف على مفهوم الأزمة والكارثة، والتمييز بين أنواعهما، وفهم مراحل دورة حياة الأزمات والكوارث. الاستعداد والوقاية قبل الحدث: تحديد المخاطر المحتملة، وو...

تاريخ النشر: 2026-02-25
تاريخ اخر تحديث: 2026-07-28
1079

USD 106
USD 85

20% خصم

دورة العلاقات العامة في بناء الصورة الذهنية

يهدف برنامج العلاقات العامة إلى تعريف المشاركين بالدور الاستراتيجي للعلاقات العامة بوصفها أداة فعالة لإدارة الاتصال والتأثير المتبادل بين المؤسسة وجمهورها. كما يساعد البرنامج المشاركين على تحليل مفهوم الصورة الذهنية، والتمييز بينها وبين السمعة المؤسسية، وفهم أهميتها باعتبارها أحد العناصر الأساسية لتحقيق الميزة التنافسية. يتناول البرنامج خطوات إعداد خطة علاقات عامة متكاملة، بدءًا من تحديد الأهداف الذكية (SMART Object...

تاريخ النشر: 2026-02-10
تاريخ اخر تحديث: 2026-07-28
849

USD 106
USD 85

5
(1 تقييم)
20% خصم

دورة مطالبات التأمين في المملكة العربية السعودية

تهدف دورة مطالبات التأمين إلى تزويد المشاركين بالمعرفة النظرية والعملية اللازمة لفهم مفهوم المطالبات التأمينية وأهميتها في صناعة التأمين. وتتناول الدورة مراحل معالجة المطالبة، بدءًا من الإبلاغ عن الحادث وجمع المعلومات والمستندات المطلوبة، وصولًا إلى تقييم المطالبة وتسويتها بصورة عادلة ومهنية. كما توضح الدورة وثائق التأمين، وشروط التغطية، والاستثناءات المرتبطة بالمطالبات، مع التركيز على الالتزام بالأنظمة والتعليمات المعمول بها. وتسهم الدورة ف...

تاريخ النشر: 2026-02-04
تاريخ اخر تحديث: 2026-07-28
778

USD 106
USD 85

5
(1 تقييم)
20% خصم

دورة بناء العلاقات المهنية في التمكين

فهم مفهوم التمكين المهني ودوره في تحقيق الأداء المتميز. اكتساب مهارات بناء العلاقات المهنية القائمة على الثقة والاحترام المتبادل. تعزيز مهارات التواصل الفعّال والتأثير الإيجابي داخل فرق العمل. تطبيق استراتيجيات التعاون والتمكين لتحقيق التكامل المؤسسي وتحسين الإنتاجية. ترسيخ ثقافة العمل التشاركي التي تدعم تمكين الأفراد ورفع مستوى الرضا الوظيفي والانتماء المؤسسي. ...

تاريخ النشر: 2025-12-10
تاريخ اخر تحديث: 2026-07-28
977

USD 106
USD 85

20% خصم