تهدف دورة استدامة استراتيجية الأعمال إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لدمج مبادئ الاستدامة في استراتيجيات الأعمال. تغطي الدورة المفاهيم الأساسية للتنمية المستدامة والتخطيط الاستراتيجي والمسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR). سيتعلم المشاركون كيفية إنشاء نماذج أعمال مرنة تدعم النمو طويل الأجل والحفاظ على البيئة وتعزيز التأثير الاجتماعي. كما تركز الدورة على دراسات حالة واقعية لتعزيز القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية في بيئات الأعمال ا...

في هذا الدورة، ستتعلم المهارات الأساسية لتصميم وإعداد حقيبة تدريبية احترافية تلبي احتياجات المدرب والمتدربين كما تحقق  الأهداف التدريبية المخططة من قبل المؤسسه . سيتناول البرنامج كيفية تحديد الأهداف التدريبية، اختيار المحتوى المناسب، وتصميم الأنشطة والمواد المساندة لضمان تحقيق النتائج المستهدفة وضمان فاعلية التدريب. كما ستتعرف على أفضل الممارسات لإعداد دليل المدرب والمشارك....

يركز برنامج التدريب هذا على التقدم الوظيفي والمهارات الشخصية ونصائح المقابلة. يسلط الضوء على أهمية المهارات الشخصية في النجاح الوظيفي، مع التركيز على مهارات مثل التواصل والعمل الجماعي وحل المشكلات والتفكير النقدي. يقدم البرنامج أيضًا إرشادات حول بناء علامة تجارية شخصية، والتنقل في علاقات العمل، وتحقيق الأهداف المهنية. بالإضافة إلى ذلك، فإنه يغطي إعداد المقابلة، بما في ذلك نصائح حول البحث عن الشركة، وممارسة أسئلة المقابلة الشائعة، والمتابعة بشكل مناسب. يهدف البرنام...

A comprehensive guide to understanding and applying effective leadership models.

تزود هذه الدورة المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتعزيز الفرق عالية الأداء ، مع التركيز على العناصر الرئيسية مثل استراتيجيات الاتصال وأدوات التعاون وتقنيات التغلب على تحديات العمل الجماعي الشائعة

تقدم دورة إدارة مشاريع التحول الرقمي والتطبيقات الذكية رؤية متكاملة حول مبادئ التحول الرقمي وأحدث تقنياته، مع التركيز على تطوير المهارات اللازمة لتخطيط وإدارة مشاريع التحول الرقمي بفعالية. تهدف الدورة إلى تمكين المشاركين من تطبيق الحلول الذكية والابتكارية لتحسين الأداء المؤسسي، مع إعداد استراتيجيات تحقق تحولًا رقميًا مستدامًا يعزز تنافسية المؤسسة وابتكارها....

من المسلمات في العلاقات البشرية أن عمل يشترك فيه مجموعة من البشر لايمكن أن يستقيم هذا العمل ولا أن يحقق أهدافة دون وجود قائد يقود هذه المجموعة البشرية وينظم عملها، كما أنه من المعلوم في علم الإدارة أن الخطط الاستراتيجية التي تم إعدادها وفق أحدث النظم الإدارية العالمية لن يكون لها فائدة دون وجود قائد قوي يشرف ويتابع تنفيذ هذه الخطط، كما لايمكن أن نسمي كل مسئول عن المجموعة بالقائد لمجرد وجوده علي رأس المجموعة، فثمة فرق كبير من القائد والمدير، هذه النقاط وغيرها سوف نتعرض لها بالتفصيل من خلال هذا...

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تعزيز ثقافة الاحترافية في تنفيذ المهام المرتبطة بالمهام الشخصي والمؤسسي. فالبرنامج يركز على تطوير المهارات والسلوكيات التي تساهم في تحسين الأداء الفردي والجماعي، وضمان تحقيق الأهداف الشخصية والمؤسسية بكفاءة وفعالية.