دورة استراتيجيات الاندماج الوظيفي في بيئات العمل متعددة الثقافات

USD 106
USD 85

مدة البرنامج
00:47:10 ساعة

امكانية وصول
مدى الحياة

لغة البرنامج
اللغة العربية

المادة العلمية
(1)

مستوى البرنامج
( متقدم )

تنويه مهم

السعر الموضح خاص برسوم الدراسة والتدريب فقط، ولا يشمل رسوم الشهادات أو الاعتمادات والخدمات الإضافية، وهي اختيارية حسب رغبة المتدرب.

USD 106
USD 85

شارك على:

معلومات المُحاضر

مرام الزيد

مدير عام موارد بشرية وتطوير تنظيمي

بصفتي خبيرة في الموارد البشرية وتطوير المنظمات (HR & D) ، أمتلك مسيرة مهنية قيادية بدأتها من إدارة الموارد البشرية للمجموعة في شركة استثمارات الشرق الأوسط ، وصولاً إلى قيادة هذا القطاع في شركة شور العالمية للتقنية . كما توليت مهام المدير الإقليمي للموارد البشرية وتطوير المنظمات في مجموعة إيليت ، ومدير إدارة الموارد البشرية في الهيئة السعودية للمراجعين الداخليين، وأشغل حالياً منصب مدير إدارة الموارد البشرية وتطوير المنظمات في معهد الخدمات الاستشارية بجامعة الأميرة نورة.

مرشد في القيادة في مركز قيادات نسائية وعضو في الجمعية السعودية للموارد البشرية. خلال رحلتي العملية، قدت مشاريع استراتيجية كان لها أثر ملموس، من أبرزها المساهمة في إدراج شركة شور العالمية في السوق السعودي الموازي "نمو"، وإدارة أكثر من 12 مشروعاً للقوى العاملة في القطاع الحكومي . كما تخصصت في قيادة التحول الرقمي وأتمتة العمليات

أهداف دورة استراتيجيات الاندماج الوظيفي في بيئات العمل متعددة الثقافات

يهدف هذا البرنامج إلى تنمية مهارات الاندماج الوظيفي في بيئات العمل متعددة الثقافات، وتمكين المشاركين من فهم الاختلافات الثقافية والتعامل معها بفعالية واحترافية. كما يركز على تطوير الذكاء الثقافي، وتعزيز التواصل الفعال، وبناء الثقة والتعاون بين أعضاء الفرق المتنوعة. ويساعد البرنامج المشاركين على إدارة الاختلافات وتحويل التنوع إلى مصدر للإبداع والإنتاجية، مع بناء بيئة عمل جاذبة تدعم الأمان النفسي والاستدامة المهنية