الإفصاح عن بيانات التدريب ودعم التوطين استمرارا فى جهود المملكة العربية السعودية لتحقيق رؤية 2030 ودعم التوطين، فإن التطوير والتدريب داخل المنشآت المختلفة لم يعد رفاهية بل اصبح ضرورة وإلزام على جميع الجهات وذلك فى إطار تعزيز الجهود الحكومية ومواكبة التطورات الرقمية والتكنولوجية. وفى هذا الصدد جاء قرار وزارة الموارد البشرية بشأن الإفصاح عن بيانات التدريب داخل المنشآت المختلفة، الخاصة والحكومية، لضمان الشفافية وتعزيز قدرات ومهارات الموظفين داخل تلك المؤسسات. ولكن

يُعد المركز الوطني للتعليم الإلكتروني أحد الركائز الأساسية في دعم التحول الرقمي في المملكة العربية السعودية. يهدف المركز إلى تعزيز الجودة في التعليم الإلكتروني وتوفير بيئة تعليمية مبتكرة تتيح للمتعلمين الاستفادة من أحدث التقنيات في التعلم. يسعى المركز الوطني للتعليم الإلكتروني إلى تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 من خلال تقديم حلول تعليمية مرنة تتناسب مع احتياجات جميع الفئات العمرية والمهنية. ويعمل المركز على توظيف التكنولوجيا في العملية ال...

التعليم الإلكتروني في السعودية: كيف تقود المملكة التحول الرقمي في التعلم؟   في عصر التحول الرقمي الذي نشهده اليوم، لم تعد المملكة العربية السعودية بعيدة عن الركب العالمي في مجال التعليم الرقمي. أصبحت التعليم الإلكتروني في السعودية ليس مجرد مفهوم حديث، بل أصبح جزءًا أساسيًا من استراتيجية الدولة لتحسين جودة التعليم وتوسيع آفاقه. مع ازدياد الاعتماد على الإنترنت والتقنيات الحديثة، بدأ التعليم الإلكتروني في السعودية يأخذ مكانًا مميزًا في مسار تطوير النظام التعليمي الوطني.

في عالم يتسم بالتحولات الاقتصادية والتكنولوجية السريعة، أصبح من الضروري التأقلم مع التغيرات العالمية وتوفير حلول تدريبية مبتكرة تلبي احتياجات الأفراد والشركات على حد سواء. ومن هذا المنطلق، تفتخر IGTS بشراكتها مع "عمل المستقبل" ومنصة "رائد"، بهدف تطوير مهارات الأفراد وتعزيز قدرتهم على النجاح في سوق العمل الحر الذي يشهد ازدهارًا ملحوظًا.  أهمية الشراكات في تطوير العمل الحر