Blog

Filtering
Search
Sort By
Speciality
دبلوم التمريض 2024 في السعودية

التمريض من أسمى المهن والرسائل الإنسانية التي قد يقدمها أي شخص، ولا يمكن أن يكتمل عمل المنشأة الصحية دون الممرض فهو من أهم العوامل البشرية التي تساعد المرضى داخل المؤسسات الصحية والمستشفيات، وتعتبر دبلومة التمريض من أهم الأمور التي قد يفوز بها الممرض أو العاملين في الحقل الطبي، حيث تجعل الشخص قادرًا على التعايش مع تلك المهنة بكل سهولة وبساطة. ماذا يدرس الطلاب في دبلوم التمريض 2024 تساهم دبلومة التمريض 2024 في تحقيق الكثير من الأهداف العلمية للدارسين مثل: معرفة...

Created at: 2024-03-14
Updated at: 2024-05-09

تمريض الحالات الحرجة والطوارئ للأطفال

تمريض الحالات الحرجة والطوارئ هو قسم يعمل على تأهيل الطلاب المقيمين بكلية التمريض من أجل التعامل مع المرضى في الحالات الحرجة التي تكون ناضحة عن الإصابات أو الحوادث والأمراض المفاجئة التي تشكل خطورة على حياته، بالإضافة إلى تدريبهم على سرعة التدخل والتعامل مع الحالات الحرجة، ويتم دراسة العديد من المقررات في السنة الثانية من الكلية، وفي السطور الآتية سوف نوضح لكم أهم الحالات الطارئة التي يجب التعامل معها في قسم الطوارئ بشكل سريع.   تمريض الحالات الحرجة والطوارئ للأطفال...

Created at: 2024-03-10
Updated at: 2024-05-09

تخصصات وأهداف الموارد البشرية

الموارد البشرية هو أحد أهم التخصصات الأساسية في المؤسسات خاصة تلك المتواجدة في دول الخليج، وتعمل الموارد البشرية على تحقيق الأهداف المرجوة للشركة، وهذا التخصص يساهم في جذب الموظفين المهرة للشركة كما يساهم في تنمية مهاراتهم من أجل تحقيق الأهداف وتجنب أية مشكلات قد تواجههم. أهداف إدارة الموارد البشرية تسعى الموارد البشرية إلى تحقيق العديد من الأهداف السامية في مجال الأعمال من أجل تحسين تجربة الموظفين في العمل ومن أهم تلك الأهداف ما يلي: تشجيع الأفكار الإب...

Created at: 2024-02-25
Updated at: 2024-05-08

أنواع أدوار الموارد البشرية

أثبتت الموارد البشرية دورها البارز في الارتقاء بمستوى الشركات والمؤسسات القاىمة على مجموعة من الموظفين والعملاء وهدفها الأساسي تطوير ادائهم وجعلهم يقدمون أفضل مالديهم، فضلا عن أن هذه الموارد تستثمر كافة جهود الشركة أو المؤسسة في جذب القوى العاملة  التي تمتلك مؤهلات مناسبة لاحتياجات الشركة والحفاظ عليها، وفي السطور الآتية سوف نقدم لكم بعض التفاصيل الخاصة بالموارد البشرية.    الموارد البشرية الموارد البشرية توجه كافة اهتماماتها بفئة الموظفين الذين هم اسا...

Created at: 2024-02-25
Updated at: 2024-05-09

التكنولوجيا المتطورة للموارد البشرية - HR Tech

تطور مجال إدارة الموارد البشرية كثيرًا في الآونة الأخيرة ليصبح من أهم العناصر الأساسية في الشركة ويعمل على تحقيق الأهداف المرجوة لها، وهذا التخصص يشتمل على الكثير من الابتكارات الحديثة مثل التكنولوجيا المتطورة للموارد البشرية HR Tech والتي تساهم في دعم المؤسسة بالتكامل التكنولوجي مما يؤدي إلى تطور الأداء وتيسير العمل للموظفين، كما يركز العاملين في مجال التنمية على تطوير المهارات والاستراتيجيات الفعالة للعمال والموظفين والعمل على جذب العمال ذوي المهارة والمواهب، وذلك لأن الموارد البشرية...

Created at: 2024-02-22
Updated at: 2024-05-09

دبلومة ادارة الموارد البشرية المتكاملة - HR Diploma

دبلومة إدارة الموارد البشرية المتكاملة HR Diploma تم تصميمها من أجل تحسين مستوى الموظفين في هذا المجال و أثقالهم بالخبرات والمهارات الأكاديمية والعلمية مما يجعلهم مؤهلين لتفادي كافة المشكلات والنزعات التي قد تواجههم، وهذه الدبلومة تعتبر من أهم خطوات تحقيق نجاح الموارد البشرية داخل أية شركة أو مؤسسة سواء للموظفين القدامي أو الموظفين الجدد أو لأصحاب الشركات أيضًا، كما تساهم في اكسابهم المعرفة الواسعة في مجال إدارة الموارد البشرية،  كما أنها دبلومة فريدة من نوعها تعتمد على نقل المعار...

Created at: 2024-02-19
Updated at: 2024-05-08

دراسة ادارة الموارد البشرية

في الفترة الأخيرة انتشر كثيرا مجال وتخصص إدارة الموارد البشرية وأصبحت العديد من الجامعات تحتوي على كليات وأقسام الموارد البشرية، حيث يدرس طلاب الموارد  البشرية الكثير من المواد التي تؤهلهم للقيام بأعمالهم المستقبلية بكل مهارة كما تكسبهم الكثير من الخبرات والمهارات اللازمة وتم تصميم الخطط الدراسية لتناسب جميع الأقسام وتضم أيضاً العديد من المتطلبات، كما يوجد في هذا القسم متطلبات إجبارية ومتطلبات اختيارية وأيضاً متطلبات تخصصية، ويتم أيضاً دراسة موارد الخطة والمساندة، وهذه المقررات ال...

Created at: 2024-02-19
Updated at: 2024-05-09

أثر تدريب الموارد البشرية على كفاءة الأداء

يعتبر تدريب الموارد البشرية HR هو أحد الأسس الرئيسية التي تزيد من قدرات الأداء الجيد داخل أي مؤسسة، وتعد عملية الغرض منها زيادة الخبرات والمهارات والمعرفة لدى العاملين وإمكانية الاستفادة من قدراتهم بأقصى قدر وذلك بفضل التدريب إذ تستطيع المنظمات رفع الأداء ورفع الإنتاجية من خلال التدريب مما يساعدها في الوصول لأهدافها بجدارة واقتدار. حجم أثر التدريب على ك...

Created at: 2024-02-19
Updated at: 2024-05-09