Blog

Filtering
Search
Sort By
Speciality
كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الأعمال

إن الاعتماد على الذكاء الاصطناعي تخطت نسبته حوالي السبعون في المائة، فأصبح الجميع الآن يعتمد عليه في تطوير أعمالهم والوصول البيانات والمعلومات بطرق أسرع وأسهل، حيث أن صناعة التكنولوجيا في وقتنا هذا تعتمد بشكل رئيسي على الذكاء الاصطناعي، وفي السطور الآتية سوف نشرح لكم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الأعمال مع توضيح أهدافه وامكانياته، وفائدة استخدام ذكاء الأعمال.   كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الأعمال قبل أن نتطرق إلى توضيح كيفية استخدام الذكاء...

Created at: 2024-02-12
Updated at: 2024-05-22

تأثير التحول الرقمي على إدارة الأعمال

على الرغم من أن بيئات العمل مختلفة إلا أن التطور التكنولوجي والتحول الرقمي قد طال كافة المؤسسات المحلية والدولية في مختلف الصناعات، وقد استفادت الكثير من هذه المجالات من التحولات الرقمية بشكل كبير في مجالات الحوسبة السحابية والأنظمة المختلفة التي تعمل بالذكاء الاصطناعي. وقد تمكنت الرقمنة والذكاء الاصطن...

Created at: 2024-02-12
Updated at: 2024-05-22

مجالات العمل في ادارة الأعمال الدولية

من أكثر الأمور المربحة هو العمل في شركة تعمل في السوق الدولي، وإدارة الأعمال الدولية تخصص يمنح الدارس فهم ومعرفة الممارسات والأنظمة الإدارية العالمية،  لذا فإن هذا التخصص يعد من أهم تخصصات إدارة الأعمال على الإطلاق لأنها تعطي مهارة كبيرة وكافية في مجال ادارة الأعمال الدولية، كما أن له مستقبل باهر. ما هي إدارة الأعمال الدولية تعتبر إدارة الأعمال الدولية هو التخصص الذي يهتم بالتعاملات الاقتصادية التي تنفذ وتنظم عبر الحدود الدولية والاقليمية للدول وتسعى إلى تحقيق أه...

Created at: 2024-02-11
Updated at: 2024-05-22

أهمية إدارة الأعمال في نجاح الشركات

هناك العديد من الدراسات التي أثبتت أن حوالي 90% من الشركات تتعرض للفشل خلال أول خمس سنوات من نشأتها وذلك لعدة عوامل أهمها سوء الإدارة، لذا فإن إدارة الأعمال تعتبر من أكثر الأمور الهامة التي يجب مراعاتها عند البدء في إنشاء شركة أو مؤسسة، حيث أن لها دور فعّال في نجاح هذه الشركة. أهمية  إدارة الأعمال ودورها في نجاح الشركات

Created at: 2024-02-11
Updated at: 2024-05-21

الفرق بين الرئيس التنفيذي والمدير التنفيذي

يوجد خلط أو لبث بين مهام وظيفة كلاً من المدير التنفيذي والرئيس التنفيذي في الشركات أو المنظمات، إلا أن هناك اختلاف ما بين الوظيفة والمهام المسندة إلى كلاً منهما، في حين يتمتع الرئيس التنفيذي بسلطة أكبر من المدير التنفيذي في مهمة اتخاذ القرارات، في حين أن الرئيس التنفيذي يمكنه تعيين موظفين جدد ولكن المدير التنفيذي لا يمكنه القيام بذلك دون أن يصدر الرئيس التنفيذي موافقة على ذلك، كما أن الرئيس يمكنه اتخاذ قرارات طويلة الأجل، في حين أن المدير لا يمكنه سوى اتخاذ قرارات قصيرة الأجل فقط، الرئيس التن...

Created at: 2023-09-07
Updated at: 2024-05-22

مهام المدير العام والمدير التنفيذي

من الضروري معرفة العلاقة ما بين كلا من المدير التنفيذي المحترف والمدير العام بالشركة إذ يرمز للعلاقة بينهما بعلاقة العقل والجسم ، حيث أن العقل هو العضو المسؤول عن كافة الأمور لمن حوله ومن ثم يقوم بإصدار الأوامر للجسم ليقوم بتنفيذها والعقل هو الأقرب إلى وصف وعمل المدير العام الذي يكون بدوره مسؤول مسؤولية تامة عن اتخاذ كافة القرارات التي تحقق مصالح المؤسسة، أما الجسم فهو الحلقة التي تربط ما يقوم به العقل من التفكير وبين من حوله من العالم، حيث أن الجسم هو من يقوم بمسؤولية تنفيذ القرارات ا...

Created at: 2023-09-07
Updated at: 2024-05-22

هل المدير التنفيذي هو صاحب الشركة

في بعض المؤسسات أو الشركات قد يكون شخص يجمع  بين وظيفتي المدير التنفيذي والمدير العام  مما يحدث خلط في الأدوار، ويصعب على الموظفين معرفة المهام الخاصة بكل منصب. رغم تشابه الأعمال التي يقوم بها المدير التنفيذي والمدير العام إلا أنه توجد بعض الفروق الواضحة بينهما، والمدير التنفيذي هو الشخص الأول في قيادة الشركة، ويتحمل إدارة الشركة بالكامل ويأخذ القرارات المناسبة ويقع على عاتقه إدارة الأموال وتوزيع الأرباح على المساهمين بالشركة، أي أن المدير التنفيذي ليس بالضرورة أن يكون صاحب الشركة و...

Created at: 2023-09-07
Updated at: 2024-05-22

تخصص المدير التنفيذي

المدير التنفيذي المحترف هو المسؤول الأول داخل الشركة عن كافة الأعمال التي لها صلة بالإنتاج والأهداف الرئيسة للمؤسسة، ويعمل على الإشراف على أداء العمل وتوضيح مصادره نحو إنجاز الأهداف والخطط العامة للشركة عمل المدير التنفيذي - CEO يوكل إلى المدير التنفيذي المحترف مجموعة من الأعمال باعتباره أعلى المسؤلين داخل الشركة، لذا يمنح صلاحيات كبيرة في خارج الشركة وداخلها، ويقوم بالتالي: تقييم أداء وعمل الموظفين: حيث أن له الحق في وضع تقييم للإنجازات التي ...

Created at: 2023-09-07
Updated at: 2024-05-21