Share on:
Since the launch of IGTS in 2015, the main objective has been to support training and qualification in the health sector in its various categories. The group has thus sought to provide scientific and practical expertise from the largest medical experts in the Arab world, who we were honored to be part of the IGTS family. As a result of the success achieved by the group, we have focused on expanding in areas no less important than the health sector. Among these are business management - education and guidance - mental health - human resources - and others, more that are commensurate with the needs of human cadres and with the quality of learning that is a major start for every aspiration to receive science and self-development. The most important element of the IGTS strategy was the contracting of a group of experts, all of the members of teaching bodies in the largest Arab universities in all specialties, who believed in the science they provided and sought to research and develop it, in order to transfer the greatest amount of it to the student and make it most useful, through a flexible distance-learning method and in direct contact with the lecturer.
تخصص العلاقات العامة لأدارة المستشفيات
ان العلاقات العامة لأدارة المستشفيات هيا واحدة من اهم الانشطة التى تعمل على تحقيق التطوروالتقدم
للمؤسسة وهذا من خلال تقارب وجهات النظر بين العملاء وبين الادارة بصورة تؤدى الى ترك انطباع جيد واجابى
لد العملاء او المرضى وهذا يساهم على تلبية الرغبات التى تخص المرضى وهذا يعمل على زيادة نسبة الارباح
الخاصة بالمستشفيات وهذا يضمن نجاحها بين المؤسسات الاخرى وايضا تخصص العلاقات العامة الخاص بأدارة
المستشفيات مطلوب بشكل كبير وهذا لانه من اهم الاقسام التى تعمل على نجاح المستشفيات ".
وظيفة تخصص العلاقات العامة لأدارة المستشفيات
1- يقوم على اعطاء العاملين فرصة لأبداء الاراء التى تخصهم وايضا اقتراحتهم والمشاركة فى اتخاذ القرارات وهذا يجعل العاملين يشعرو بأهميتهم ويدفعهم لبذل المزيد من العمل والتطور. 2- يقوم على تعريف العاملين بقواعد المشفى وقوانينها والالتزامات التى يجب الاهتمام بها وايضا اعطائهم فكرة عامة عن الوضع المالى لها. 3- علاج المشاكل التى تواجه العاملين وهذا بالضافة الى تشجيعهم وتحفيزهم ورفع معنوياتهم لان هذا يعمل على دفع العاملين لانجاز العمل المطلوب منهم بالشكل الافضل. 4- تقوية العلاقات بين العاملين وبين الادارة والعمل على تحقيق التعاون بينهم لرفع مستوى الجودة داخل المشفى.كيف يتم الحصول على وظيفة العلاقات العامة لأدارة المستشفيات
1- تخصص المؤهل العلمى الاكاديمى فى مجال العلاقات العامة. 2- القدرة على تنسيق وتنظيم الاعمال وايضا ايجاد حلول للمشاكل وهذا بالضافة الى المساعدة فى اتخاذ القرارات الصحيحة. 3- فن التعامل والتواصل مع الاخرين سواء كانو عملاء او مرضى او زملاء فى العمل. 4- اكتساب الخبرة الكافية للعمل من فترة التدريب داخل المشفى. 5- القدرة على التطور وايضا تنمية المهارات لان هذا يؤدى الى تطور العمل وازدهارة. 6- المساهمة فى الاراء والاقتراحات التى تساعد على تقوية العلاقة بيم المشفى والمؤسسات الاخرى. 7- حسن التصرف واللباقة والقدرة على اقناع الاخرين عند التحدث. 8- القدرة الكبيرة على المعرفة التامة بجميع وسائل الاتصال وكيفية التعامل معها. 9- قدرة التفكير والتعبير عن الاراء الايجابية سواء كان هذا شفويا او كتابيا. شاهد ايضا: دورات صحية دبلومة ادارة المستشفيات تخصص الادارة المالية لأدارة المستشفيات
Created at: 2018-10-24 22:06:16
Updated at: 2024-05-01 14:20:13
Updated at: 2024-05-01 14:20:13