أنواع إدارة المستشفيات هو أحد الوظائف التي توجد في المستشفى، ولكنها هي المسؤولية عن الموظفين والعاملين واتخاذ القرارات العامة في المستشفى، ولا يشترط أن مدير المستشفى أن يكون طبيبا ولكن يجب أن يكون لديه خبرة كبيرة في مجال الصحة والشؤون الإدارية، بالإضافة إلى أنه يجيد اتخاذ القرارات في حالة الطوارئ أو في الظروف الصعبة، لأن مجال الصحية لا يوجد شئ أهم منه، لأنه بمجرد استلامك بوظيفة مدير المستشفى أصبحت مسؤول عن جميع المرضى والموظفين في المستشفى كلها، لمعرفة المزيد يجب عليكم متابعة وقراءة باقي الفقرات القادمة، ابقوا معنا.
إدارة المستشفيات
عندما نسمع كلمة مدير المستشفى نعتقد أنه يكون شخص واحد هو المسؤول عن المستشفى كلها وعن كل ما يحدث بداخلها، ولكن هذا اعتقاد خاطئ لأنه يوجد في بعض الأحيان أكثر من شخص يتمثلون في القيام بمهام إدارة المستشفى بكامل. ومن المعروف أن أي مستشفى تحتوي على الكثير من الأقسام والتخصصات، وكل قسم له دكتور أو موظف مسؤول عنه، ولكن في نهاية الأمر يرجع الكل إلى المدير العام للمستشفى.
ما هي أنواع إدارة المستشفيات؟
مهام المدير كثيرة وشاقة جيدا، ولا يستطيع شخص واحد القيام بها بمفرده. وذلك أصبح لكل قسم مدير خاص به، حيث تم تقسيم المهام وأصبح هناك نوعان من المدراء وهم: المدير العام: ويتمثل دوره في اتخاذ القرارات الأساسية في المستشفى بصفة عامة، وأيضا التعاملات الخارجية التي تخص المستشفى بالنسبة لإدارة المستشفيات. المدير المتخصص: يتمثل دوره في إدارة قسم واحد مثل، قسم الأطفال، قسم النساء والتوليد، وغيرها، بالإضافة إلى حرية التصرف في الميزانية العامة لهذا القسم.
شاهد أيضاً:-الحوكمة الكلينيكية مفتاح نجاح إدارة المستشفيات
ما هي الصفات التي يجب أن تتوفر في مدير المستشفى؟
هناك بعض الصفات والمهارات التي يجب أن تتوافر في مدير المستشفى لكي يكون ناجح في عمله، ومن أهما مايلي:
- لديه القدرة على حل جميع المشاكل بسهولة دون الضغط على طرف من أجل طرف آخر.
- ثم يتميز بالمهارة والذكاء.
- لديه القدرة على الإقناع وتحمل المسؤولية.
- لديه طموح إلى التقدم والتطور ومتابعة كل ما هو جديد في عالم إدارة المستشفيات.
- ثم يتميز بالتعاون من كل الموظفين في جميع الأقسام.
