مهارة الأختيار والتوظيف
مهارة الأختيار والتوظيف
USD 127USD
76
ماذا ستتعلم من البرنامج
-
تخطيط احتياجات الموظفين:
-
تخطيط القوى العاملة
-
تحليل دوران الموظفين
-
تكلفة الدوران وضعف التوظيف
-
الخطط الناجحة
-
عملية تحليل الوظيفة
-
الوصف الوظيفي والمواصفات الشخصية
-
إطار الكفاءات
-
-
طرق التوظيف:
-
الفرق بين الاستقطاب والاختيار
-
الطرق الداخلية
-
الطرق الخارجية
-
خلق معايير الإعلان عن الوظائف
-
التوظيف KPIs بما في ذلك فعالية المصدر ونسب العائد
-
عمال الحفلة
-
-
طرق الاختيار:
-
فحص ما قبل التوظيف
-
التطبيق مقابل السيرة الذاتية
-
اختبارات ما قبل التوظيف
-
أنواع المقابلات على أساس الهيكل
-
أنواع المقابلات على أساس وسيلة التوصيل
-
أنواع الأسئلة
-
أسلوب طرح الأسئلة
-
STAR CBI
-
المقابلات الفعالة القائمة على الكفاءة
-
-
القائمة المختصرة باستخدام أداة الأساسيات والمرغوب فيه
-
خلفية التحقيقات
-
الطرح (خطابات القبول والرفض)
المرشحون المثاليون
-
متخصصو الموارد البشرية
-
المجندون
-
أخصائي التوظيف
-
مديري التوظيف
-
المديرين التنفيذيين
-
مشرف الموارد البشرية
مسمى البرنامج التدريبي كما سيُكتب في الشهادة
Recruitment and Selection Course
تاريخ اخر تحديث: 2025-08-22 23:33:55
تقيمات العملاء
