في الفترة الأخيرة انتشر كثيرا مجال وتخصص إدارة الموارد البشرية وأصبحت العديد من الجامعات تحتوي على كليات وأقسام الموارد البشرية، حيث يدرس طلاب الموارد  البشرية الكثير من المواد التي تؤهلهم للقيام بأعمالهم المستقبلية بكل مهارة كما تكسبهم الكثير من الخبرات والمهارات اللازمة وتم تصميم الخطط الدراسية لتناسب جميع الأقسام وتضم أيضاً العديد من المتطلبات، كما يوجد في هذا القسم متطلبات إجبارية ومتطلبات اختيارية وأيضاً متطلبات تخصصية، ويتم أيضاً دراسة موارد الخطة والمساندة، وهذه المقررات الدراسية ...

يعتبر تدريب الموارد البشرية HR هو أحد الأسس الرئيسية التي تزيد من قدرات الأداء الجيد داخل أي مؤسسة، وتعد عملية الغرض منها زيادة الخبرات والمهارات والمعرفة لدى العاملين وإمكانية الاستفادة من قدراتهم بأقصى قدر وذلك بفضل التدريب إذ تستطيع المنظمات رفع الأداء ورفع الإنتاجية من خلال التدريب مما يساعدها في الوصول لأهدافها بجدارة واقتدار. حجم أثر التدريب عل...

الموظفون هم جذور المؤسسة والشركة لذا فيجب الاهتمام بهم والعمل على تطويرهم وتدريبهم من أجل نماء وتطور المؤسسة حيث أن نجاح الموظفين أكبر دليل على نجاح الشركة على المدى البعيد، ويعمل تدريب الموارد البشرية داخل أي شركة إلى دعم وتنمية المهارات والقدرات الكاملة للموظف وهذا بدوره يؤدي إلى زيادة الإنتاجية ومنه زيادة التدفق المالي، وتوجد العديد من أنواع التدريبات التي قد يحصل عليها موظفي HR يمكن تطبيقها في الكثير من المنظمات والمؤسسات. استراتيجية عملية التدريب للموارد البشرية من أهم ...

لكي تضمن نجاح اي شركة أو مؤسسة يكون من الضروري أن تضمن تطوير وتدريب الموظفين، وذلك من أجل رفع إنتاجية التدفق النقدي الخاص بالمؤسسة، حيث أن الموظفين يتم اعتبارهم كالأصول في الاهتمام بتدريبهم وتنمية مهاراتهم، وخبراتهم من خلال الاهتمام بدراسة الموارد البشرية داخل شركة وتطبيقها على أكمل وجه من أجل جني ثمار هذا السعي وتتويجه بالنجاح، ونظرا لأهمية الأمر قررنا أن نقدم لكم كل ما يتعلق بتعزيز وتنمية مهارات وقدرات الموظفين، وذكر أحدث وارقى الأساليب المتبعة في مجال تدريب الموارد البشرية HR، وكيفية ...

في حال كنت مهتما بأمر التفاعل والتواصل اليومي مع الأشخاص ولديك مهارة حل المشكلات إذا فإن دراسة الموارد البشرية HR هو حل مناسب جدًا لك، بمجرد التخرج يمكنك الفوز بمنصب هام يتضمن التفاعل مع الآخرين والإشراف على العمل، ولكن الجميع يتساءل هل هذا التخصص له مستقبل وما هي المهارات المطلوبة في موظف الموارد البشرية HR؟ كل هذا وأكثر سوف نجيب عنه في موضوعنا. ما هي إدارة الموارد البشرية HR  “Human Resources 

" ادارة المستشفيات ان مصطلح ادارة المستشفيات هو يشير الى منصب وظيفى ويقوم هذا المنصب على مراقبة المستشفيات والتنسيق والتخطيط وعادة ما يقوم مدير المستشفى بهذه الاعمال المتعلقة بكل ما يهتم بأدارة المستشفى وهذا بالابتداء بمعرفة المزانيات الخاصة بالمستشفى وايضا جدول عمل المواظفين وايضا تتطلب هذه الوظيفة الى تشغيل المرافق بمنتهى الكفاءة الطبية وايضا تحرص واظيفة ادارة المستشفيات على اتباع القوانين المنصوص عليها فى لوائح الرعاية الصحية وايضا مع ضرورة الاهتمام لتوفير خدمات طبية سليم...

" ادارة المستشفيات ان مصطلح ادارة المستشفيات هو يشير الى منصب وظيفى ويقوم هذا المنصب على مراقبة المستشفيات والتنسيق والتخطيط وعادة ما يقوم مدير المستشفى بهذه الاعمال المتعلقة بكل ما يهتم بأدارة المستشفى وهذا بالابتداء بمعرفة المزانيات الخاصة بالمستشفى وايضا جدول عمل المواظفين وايضا تتطلب هذه الوظيفة الى تشغيل المرافق بمنتهى الكفاءة الطبية وايضا تحرص واظيفة ادارة المستشفيات على اتباع القوانين المنصوص عليها فى لوائح الرعاية الصحية وايضا مع ضرورة الاهتمام لتوفير خدمات طبية سليم...

" ادارة المستشفيات ان مصطلح ادارة المستشفيات هو يشير الى منصب وظيفى حيث ان هذا المنصب يقوم على مراقبة المستشفيات والتنسيق والتخطيط وغالبا ما يقوم مدير المستشفى بهذه الاعمال المتعلقة بكل ما يهتم بأدارة المستشفى وهذا بالابتداء بمعرفة المزانيات الخاصة بالادارة المالية للمستشفى وايضا جدول عمل المواظفين وايضا تتطلب هذه الوظيفة الى تشغيل المرافق بمنتهى الدقة الكفاءة الطبية العالية وايضا تحرص واظيفة ادارة المستشفيات على اتباع القوانين المنصوص عليها فى لوائح الرعاية الصحية العالمية ...