الفئات
مواد تخصص إدارة المستشفيات
مواد تخصص إدارة المستشفيات واحدة من المفاهيم الحديثة فى الإدارة، كما أنها واحدة من أكثر الوظائف أهمية في القطاع الصحي، وهي من التخصصات الحديثة التي حازت مكانة كبيرة فى الجامعات والكليات والمعاهد الإدارية، إذا يقوم خريج إدارة المستشفيات بالتعامل مع المؤسسات الصحية مثل المستشفيات، ويقع على مسؤولية التعامل مع نجاح وفشل المؤسسة الصحية مع تخطي الحواجز الإدارية المتعددة التي تقابله، ويقوم هذا التخصص بتطبيق أساسيات علوم الإدارة المتنوعة في مجالات تقديم الخدمات الطبية والصحية بهدف تزويد المرضى بخدمات طبية عالية الجودة، وفي السطور التالية نستعرض تخصص إدارة المستشفيات بالتفصيل.
إدارة المستشفيات
تعرف إدارة المستشفيات بأنها المجال الخاص بالسيطرة والإشراف والإدارة على أنظمة الصحة العامة والرعاية الصحية والمستشفيات، كما أنها تقوم بالإشراف على كافة الأعمال المتعلقة بالعاملين فى المستشفيات من أطباء وممرضين وأخصائيي الرعاية الصحية وغيرهما، وذلك من أجل تدريبهم على القيام بوظائفهم بكل سهولة وفاعلية، وتعد إدارة المستشفيات من المصطلحات الحديثة فى الإدارة، وهي من أكثر الوظائف أهمية فى القطاع الصحي ذات ربح عالي، ومن الجدير بالذكر أن المسؤول عن شغل هذه الوظيفة كبار الأخصائيين، ولكن فى الوقت الراهن ومع كثرة النشاطات المرتبطة بعمل المستشفيات أصبح من الضروري وجود وظيفة مخصصة لإدارة المستشفى، والفرد الذي يقوم بتنظيم وتنسيق وتوجيه الرعاية الصحية يعرف بمدير المستشفى أو مدير الرعاية الصحية.
مواد تخصص إدارة المستشفيات
تختلف المواد التي يدرسها لطلاب تخصص إدارة المستشفيات وذلك وفقًا لطبيعة الشهادة أو المؤسسة المانحة لها، حيث تختلف من جامعة لأخرى، ولكن يوجد بعض المواد المشتركة بينهما وهي كالتالي:
- إدارة المستشفيات.
- الإدارة الصحية.
- ركائز تصميم المستشفى.
- القوانين و اللوائح وقوانين العمل.
- التسويق الصحي.
- إدارة خدمات التغذية.
- المصطلحات الطبية.
- معايير سلامة المرضى.
- إدارة التسويق.
- الميزانية والضرائب.
- إدارة الجودة في المؤسسات الصحية. خطة الطوارئ والإخلاء.
- السجل والإحصاء الطبي.
- مهارات حياتية.
- مقدمة فى السجلات الطبية.
- التدريب الميداني في المستشفيات.
ماهي فرص العمل لخريجي إدارة المستشفيات؟
يرغب الطلاب في تخصص إدارة المستشفيات فى الحصول على درجة علمية في إدارة شؤون الرعاية الصحية، بحيث يتمكنوا من العمل فى إدارة المستشفيات أو فى إدارة الرعاية الصحية، وفي كلا الوظيفتين فإنهم سيشرفون على جميع العمليات اليومية التى يقوم بها الأطباء، بالإضافة إلى القيام بمهام مباشرة مرتبطة بعمل الأقسام المختلفة فى المستشفيات، ومن جانبه فإن مديري الرعاية الصحية هم المسؤولون عن إدارة قواعد البيانات الطبية في المستشفى، بينما مديري المستشفيات يتحملون مسؤولية إضافية فيما يخص تمثيل المستشفى عند التعامل مع جهات خارجية، وتتمثل أهم الوظائف التي يشغلها خريجي هذا القسم فيما يلي:
- مساعد مدير المستشفى.
- مدير الرعاية الصحية.
- رئيس قسم الإدارة الطبية.
- موظف في الشؤون الإدارية.
شاهد أيضا:-الحوكمة الكلينيكية مفتاح نجاح إدارة المستشفيات
ماهي أماكن وظائف تخصص إدارة المستشفيات؟
يستطيع خريجي قسم إدارة المستشفيات العمل فى العديد من الأماكن والمؤسسات مثل:
- المستشفيات العامة والخاصة.
- المراكز الصحية.
- شركات الأدوية.
- العيادات التخصصية.
- الوحدات الصحية العامة والخاصة.
- إدارة الشؤون الصحية.
- شركات التأمين الصحي.
- التشغيل الذاتي للمستشفيات.
- المستوصفات العامة والخاصة.
مهام إدارة المستشفيات
- تقييم الخدمة الصحية في المستشفيات.
- وضع البرامج الضرورية لتطوير الخدمات الصحية في المستشفيات بشكل دوري.
- متابعة المستشفيات أثناء تبني البرامج وتنفيذها.
- تكوين لجان فنية في المستشفيات وتحديد وظائف كل لجنة ومتطلبات عضوية أفرادها.
- العمل على رفع كفاءة الموظفين والارتقاء بمستوى الأداء الفني في المستشفيات.
- حصر أعداد وتخصصات القوى البشرية التي تعمل بالمستشفى.
- وضع المسمى الوظيفي لكافة الكوادر الفنية ولمختلف الشرائح.
- إعداد وتنفيذ خطط التدريب لجميع الكوادر الفنية من خلال المديريات التابعة للإدارة وذلك بالتعاون مع الشؤون الإدارية.
- تجهيز المتطلبات الفعلية من الأجهزة الطبية وتبليغ الإدارات المختصة بها.
المؤهلات والمهارات المطلوبة لوظيفة مدير مستشفى
يجب على المتقدم لشغل وظيفة مدير المستشفى الحصول على بعض المؤهلات ومنها ما يلي:
- أن يكون حاصلًا على درجة الماجستير فى إدارة المستشفيات.
- وأن يكون حاصلًا على شهادة في الطب أو التمريض.
- أن يمتلك المتقدم للوظيفة بعض المهارات وهي كالتالي:
مهارات تحليلية وتشمل هذه المهارات القدرة على فهم واتباع الخطط الموضوعة للعمل. مهارات تقنية تتمثل فى الاطلاع المستمر على آخر التطورات فى مجال الرعاية الصحية وتحليل المعلومات. مهارات التواصل أن يكون لدى مدير المستشفى القدرة على توصيل خطط وأساليب العمل إلى العاملين بشكل واضح ومفهوم.
مهارات القيادة
يجب أن يكون المدير على وعي كامل باختيار الكوادر المناسبة للتعيين فى المستشفى، وتدريبها، وتحفيزها، وحل المشكلات المرتبطة بالموظفين أو بالمرضى. وفي الختام نكون قد تحدثنا عن علم إدارة المستشفيات، والمواد التي يدرسها الطلاب فى هذا القسم، مع ذكر المؤهلات والمهارات المطلوبة لشغل وظيفة مدير مستشفى.
تاريخ اخر تحديث: 2024-12-23 10:07:51