ادارة المستشفيات

ان مصطلح ادارة المستشفيات هو يشير الى منصب وظيفى ويقوم هذا المنصب على مراقبة المستشفيات والتنسيق والتخطيط وعادة ما يقوم مدير المستشفى بهذه الاعمال المتعلقة بكل ما يهتم بأدارة المستشفى وهذا بالابتداء بمعرفة المزانيات الخاصة بالمستشفى وايضا جدول عمل المواظفين وايضا تتطلب هذه الوظيفة الى تشغيل المرافق بمنتهى الكفاءة الطبية وايضا تحرص واظيفة ادارة المستشفيات على اتباع القوانين المنصوص عليها فى لوائح الرعاية الصحية وايضا مع ضرورة الاهتمام لتوفير خدمات طبية سليمة للمجتمع لان بها عدد كبير من الاقسام والتخصصات الكبيرة الادارية وايضا الطبية وهى تتعلق بالصحة العامة لكل المستفيدين من خدمات المستشفى سواء كانت طبية او ادارية "".

القيادة الادارية

ان مدير المستشفى الفاعل يوفر القيادة الادارية الضرورية للمواد وتحصيل وتطوير المؤسسة والتحسين الشامل لصحة الناس ويجب ان يتمتع القائد بصفات خاصة اهمها هى: 1-الاستقامة والامانة وهذه هى احدى اهم المقومات الاساسية للقيادة الادارية على المدى البعيد وليس المطلوب فقط ان تكون القيادة شريفة وهذا يجعل الناس يثقون بالادارة وينفقون وايضا الاستقامة ضرورية جدا فى مجال الرعاية الصحية وادارة المستشفيات ويجب ان يكون هناك احترام للحقيقية والسرية وعدم التحيز وتطبيق النواحى الاخلاقية والالتزام بمستوى عالى من السلوك والشرف والاخلاق وان يطالب الاخرين بذلك ويدعمهم فى هذا المجال "". 2- الثقة من القيادة الادارية يثق القائد بقدرته على التعامل مع المشاكل المعتادة والجديدة المستقبلية او غير المعتادة واذا كان لديك ثقة بنفسك فانك ستقوم بالمثابرة والعمل المستمر للحصول على الهدف وكلما كان ايمانك بفكرتك اكبر كلما زاد قبولها لدى الاخراين واذعنوا لها "". 3- اتخاذ القرارات انه قلب الوظائف الادارية والتدبيرية كلها ضمن الصلاحية المعطاء لك يجب ان تتخذ قرارات وتعمل بها حدد المشكلة وقم بتحليلها وتطوير حلول بديلة واسال الاسئلة الصحيحة واختر افضل الاختيارات المتاحة تحت هذه الظروف "". 4- النشاط البناء فالمدير الادارى دائما نشط يقوم بتحسين المبانى والتسهيلات والمرافق الاخرى بصورة ثابته ولا يكون حاصلا كما يقول سقراط "". شاهد ايضا: الهيئة التنفيذية والادارية لأدارة المستشفيات"

"> ادارة المستشفيات والقيادة الادارية-International Group For Training Services
Uncategorized > ادارة المستشفيات والقيادة الادارية
IGTS
Since the launch of IGTS in 2015, the main objective has been to support training and qualification in the health sector in its various categories. The group has thus sought to provide scientific and practical expertise from the largest medical experts in the Arab world, who we were honored to be part of the IGTS family. As a result of the success achieved by the group, we have focused on expanding in areas no less important than the health sector. Among these are business management - education and guidance - mental health - human resources - and others, more that are commensurate with the needs of human cadres and with the quality of learning that is a major start for every aspiration to receive science and self-development. The most important element of the IGTS strategy was the contracting of a group of experts, all of the members of teaching bodies in the largest Arab universities in all specialties, who believed in the science they provided and sought to research and develop it, in order to transfer the greatest amount of it to the student and make it most useful, through a flexible distance-learning method and in direct contact with the lecturer.

Tags

Created at: 2020-09-22 14:29:40
Updated at: 2025-10-19 15:29:56