الإدارة الإستراتيجية إلى العملية الإدارية التي من خلالها تتم عملية الإدارة لكل موارد المؤسسة المتاحة بشكل يتم من خلاله الوصول لما تحتويه الشركة من أهدافها عن طريق مجموعة من الخطوات التي يتم من خلالها البدء في وضع أهدافها، ثم القيام بتحليل البيئة التنافسية التي تحيط بالمؤسسة مع وضع تحليل داخلي خاص بالمنظمة ثم العمل على نظام ما لتقييم تلك الاستراتيجيات مع بيان الفرص المتاحة لتلك المؤسسة والمخاطر التي قد تتعرض لها المؤسسة سواء كانت تلك التهديدات من داخل المؤسسة نفسها أو من خلال المؤسسات المنافسة لها.

ما هي الإدارة الاستراتيجية

يطلق مفهوم الإدارة الاستراتيجية على واحدة من العمليات التي تعتني بشكل مركز ومباشر في فهم طرق وأساليب المنظمة للوصول لأهدافها والتي من أهمها تحقيق هدف الميزة التنافسية مع المنظمات الأخرى، وذلك باستخدام آلية تحليل قدرات المؤسسة والبيئة التنافسية التي تعمل في حدودها مع الاعتناء بالتطوير الجيد للوصول لتنفيذ الاستراتيجية التي تم صياغتها ووضعها.

مراحل الإدارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية مكونة من منهج منطقي وموضوع لبيان اتجاه المؤسسة المستقبلي، ومن ثم هناك ضرورة للفصل فيما بين العملية الإدارية التي تقوم من خلالها المنظمة بتقييم وصياغة وتنفيذ ومراقبة العلاقات فيما بين أهدافها الاستراتيجية وبيئتها، وعادة ما يضع الباحثون ثلاث مراحل تتألف من الإدارة الاستراتيجية هم كالتالي:

ويمكن تمديد تلك المراحل ليصلوا إلى 5 مراحل هم كالتالي:

بيان الأهداف الاستراتيجية والرؤية

وهي المرحلة الأولى من مراحل الإدارة في وضع وصيانة الأهداف وتحديدها، وقد تكون قصيرة أو طويلة الأمد.

بيان البنية الداخلية للمؤسسة

وتعد المرحلة الثانية التي تتمثل في جمع عدد كبير من المعلومات باعتباره جزء هام من بيان رؤية المنظمة وفهمتها.

جمع وتحليل المعلومات

وهي المرحلة الثالثة وتنصب على فهم وتحليل احتياجات العمل وتوجيه الاستراتيجية ووضع المبادرات التي تساهم في نمو العمل.

صياغة الاستراتيجيات

وتتم عن طريق توضيح المجالات التي تسير فيها الشركة من أجل الحصول على موارد خارجية مع إعطاء أولوية لما يواجه الشركة من مشكلات خارجية تعيق نجاحها.

تنفيذ الاستراتيجية

وذلك يتم من خلال بيان دور كل فرد داخل المنظمة وبيان واجباته ومسؤولياته بما يتلائم مع تحقيق الهدف العام مع توفير البيئة التنافسية اللازمة لتلك المؤسسة.

"> الادارة الاستراتيجية .. مفهومها .. ومراحلها-International Group For Training Services
Since the launch of IGTS in 2015, the main objective has been to support training and qualification in the health sector in its various categories. The group has thus sought to provide scientific and practical expertise from the largest medical experts in the Arab world, who we were honored to be part of the IGTS family. As a result of the success achieved by the group, we have focused on expanding in areas no less important than the health sector. Among these are business management - education and guidance - mental health - human resources - and others, more that are commensurate with the needs of human cadres and with the quality of learning that is a major start for every aspiration to receive science and self-development. The most important element of the IGTS strategy was the contracting of a group of experts, all of the members of teaching bodies in the largest Arab universities in all specialties, who believed in the science they provided and sought to research and develop it, in order to transfer the greatest amount of it to the student and make it most useful, through a flexible distance-learning method and in direct contact with the lecturer.
مخطط يوضح مراحل الادارة الاستراتيجية ومفاهيمها لتخطيط الأعمال | IGTS
Created at: 2023-08-02 16:32:36
Updated at: 2025-10-15 12:48:59