تعزيز كفاءة الرعاية الصحية في السعودية من خلال التنظيم الصحي

تتميز المملكة السعودية بوجود نظام رعاية صحي قائم على المجهودات التي يقدمها كل من القطاع الخاص والعام من أجل الحفاظ على سلامة المواطنين والمقيمين بها حيث يهدفان إلى تطبيق نهج جديد متكامل في الخدمات الطبية لتعمل على توفير كل الخدمات العلاجية بشكل مجاني، أيضاً حصول جميع الفئات عليها دون تمييز هذا يساهم بشكل كبير في تعزيز الكفاءة الصحية داخل المؤسسات ويتحقق هذا بواسطة التنظيم الصحي لكل الخدمات الطبية المقدمة فتقوم الجهات المعنية بتمويل المراكز الصحية لحصول الفرد على كل خدماته بسهولة.

التنظيم الصحي تعزيز الكفاءة والفاعلية في نظام الرعاية الصحية 

تعد الرعاية الصحية الشاملة سبيل مهم للحد من التكلفة التي يدفعها الفرد للحصول على كل الخدمات العلاجية لهذا يتم الاهتمام بتطبيق التنظيم الصحي الذي يرتبط ببعض النقاط الرئيسية داخل كل المراكز للمساهمة في رفع كفاءة نظام الرعاية الصحية. 

إنضم إلينا الآن في ماجيستير إدارة المستشفيات المهني وعزز كفاءة مؤسساتك الصحية مع أكاديمية IGTS الدولية.

ويأتي هذا من خلال تنفيذ التالي:

• لتحقيق التنظيم الصحي لابد أن يتم تعيين كل الكوادر البشرية المتميزة والتي تمتلك خبرة وكفاءة عالية لتتمكن من التعامل مع أي وسائل وأجهزة حديثة داخل القطاع.
• إدخال كل المعدات والأجهزة الطبية الحديثة التي تساعد في إعطاء نتائج تقريرية عن حالات المرضى بسرعة دون وجود أي أخطاء.
• تطبيق نظام مراقبة واستجابة سريع لحل أي مشكلة دون تأثر الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين بذلك. 
• لهذا فإن تحقيق التنظيم الصحي يعتمد على تنفيذ بعض الأساليب الحديثة داخل المراكز الصحية لتوفير أكبر قدر من الخدمات للمرضى بأعلى كفاءة.

الهيكل التنظيمي الصحي تصميم هيكلي يدعم الأداء المتميز

من الأهداف التي يحققها الهيكل التنظيمي الشامل داخل المؤسسة الصحية من أجل تطوير أنظمة الإدارة الصحية في السعودية أنه يسعى دائماً للوصول إلى الأهداف المطلوبة مع تحقيقها بكل فاعلية ودقة، بالإضافة إلى السيطرة على كل الموارد المتاحة داخل القطاع الطبي وتسهيل استخدامها علاوة على ذلك يقوم الهيكل التنظيمي الصحي بعمل توازن للمسؤولية داخل المؤسسة كل هذا له دور في تطبيق التنظيم الصحي داخل المراكز العلاجية.

ولتحقيق تنظيم هيكلي متميز لابد من اتباع الخطوات القادمة:

• يجب معرفة نوع العمل الذي ستقدمه المؤسسة كذلك المهام والأهداف التي تريد تحقيقها في فترة معينة هذا يساهم في بناء هيكل تنظيمي يتطابق مع متطلبات العمل.
• تحديد نطاق المؤسسة الصحية وحجمها حتى تقدم أفضل نظام رعاية صحي داخل المملكة ويمكن تقسيمها إلى أقسام هذا سيسهل العمل أسرع.
• التعامل بشكل صحيح مع العوامل الخارجية التي ستؤثر على مؤسستك وهيكلك مثل التكنولوجيا التغيرات الاجتماعية ولابد أن يكون هيكلك متوافق مع هذه العوامل.
• التعرف على الموارد البشرية والمادية المتاحة داخل المركز الصحي من خلال تحليل مهاراتهم وقدراتهم هذا يساعد في تحقيق أفضل شكل للهيكل التنظيمي.

إنضم الآن الى دبلوم إدارة المستشفيات والمؤسسات الصحية في أكاديميتنا IGTS الدولية.

الحوكمة الصحية تحقيق الشفافية والمساءلة في المؤسسات الصحية 

يقصد بالحوكمة الصحية أنها مجموعة من المسؤوليات والآليات الخاصة بوزارة الصحة والتي تساعدها في إتمام المشروع الذي تريده من أجل تحقيق التنظيم الصحي، كذلك الأهداف التي تسعى إليها ثم ينتج عن ذلك الشفافية والاستدامة أيضاً المساءلة والعدالة.

كما تساهم المساءلة والشفافية في عمل التالي:

• الحد من الفساد الإداري داخل المؤسسات الصحية.
• تساهم الشفافية في تسهيل العمل داخل القطاع الطبي.
• الشفافية تقوم بمنح المرضى المعلومات الصحيحة عن حالتهم وتجعلهم يشاركون في العلاج.
• اختيار الأفراد المناسبين للأماكن الصحيحة من أجل تعزيز نظام الرعاية الصحية.
• تحقيق العدالة بين جميع المواطنين.
• تنفيذ كل القرارات الإدارية للمراكز الصحية بنزاهة.

الإدارة التنفيذية الصحية قيادة التغيير وتحقيق النجاح في القطاع الصحي 

تساهم الإدارة التنفيذية الصحية بشكل كبير في عملية التنظيم الصحي داخل المراكز لأنها تسعى إلى التغيير الدائم في كل سياستها المتبعة بالتالي تحقيق أفضل وأحسن نظام رعاية صحي داخل الدولة.

يمكن تحقيق أعلى صور النجاح من خلال هذه الاستراتيجيات:

• الاهتمام بصحة المرضى هي الهدف الأول لتحقيق إدارة تنفيذية ناجحة لأن الأفراد هم أساس المجتمع.
• الاعتماد على الأجهزة الحديثة في توفير الخدمات للمريض حتى يحصل عليها بأفضل صورة.
• عمل علاقات خارجية وداخلية في القطاع الطبي لأنه يساعد في نجاح المؤسسة.
• التعلم والتدريب المستمر للكوادر البشرية هذا يزيد من خبرتهم بالمجال وحل أي مشكلة تواجههم بسهولة.
• المرونة في مواجهة التحديات هي مطلب أساسي لنجاح الإدارة داخل المؤسسات الصحية.
• تحقيق اتصال قوي بين المريض ومقدمي الرعاية الصحية هذا له دور في تعزيز الرعاية الصحية أكثر.

الخاتمة

نستنتج من المقال أنه لتحقيق التنظيم الصحي داخل المؤسسة لابد أن يوجد إدارة تنفيذية سليمة تقوم على الشفافية بالإضافة إلى هيكل تنظيمي يتطابق مع العوامل الخارجية المؤثرة في القطاع الطبي.