نظام إدارة الأداء
نظام إدارة الأداء
USD 106USD
64
ماذا ستتعلم من البرنامج
- صياغة الخطة الاستراتيجية
- تعيين الأهداف الذكية
- وضع أهدافًا واقعية
- استخدام بطاقة الأداء المتوازن
- تحديد معايير موازنة مؤشرات الأداء الرئيسية
- استخدم تحليل تدفق القيمة لتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية
- صياغة إطار الكفاءات
- فهم منهجية OKR
المرشحون المثاليون
متخصصو الموارد البشرية
أخصائي التوظيف
مديري التوظيف
المديرين التنفيذيين
مشرف الموارد البشرية
تاريخ النشر: 2021-08-22 13:59:12
تاريخ اخر تحديث: 2024-04-20 09:32:39
تاريخ اخر تحديث: 2024-04-20 09:32:39
نظام إدارة الأداء
2:17:13
1- مقدمة
08:41
2- نموذج الادارة الاستراتيجية
08:37
3- ادارة الاداء مقابل قياس الاداء
08:50
4- طريقة الاداء المتوازن
07:02
5- انواع تقييم الاداء
11:18
6- تحليل تدفق القيمة
07:55
7- اطار الكفاءة
08:07
8- اطار الكفاءة 2
06:09
9- اطار التوافق للوظيفة
08:10
10- إدارة الاداء
07:46
11- نظام إدارة الاداء
13:41
12- الية وضع الاهداف
07:59
13- بطاقة التهديد المتوازن
06:51
14- انواع مؤشرات الاداء
11:44
15- النتائج الرئيسية الموضوعية
14:23
فريق محاضرين الافضل فى مجالاتهم بالوطن العربى
جودة المادة العلمية المقدمة و تطوير مناهجنا باستمرار مجانا
بمجرد اشتراكك يتاح لك الدخول على الدورات مدى الحياة
القدرة على تقييم نفسك من خلال اختبار بعد كل مستوى و دورة
سهولة التواصل مع المحاضر اى وقت مباشرة من خلال الاكونت الخاص بك
نعمل فى اكثر من 22 دوله بالشرق الاوسط و شمال افريقيا
المحتوى المقدم باللغة العربية مع سهولة استخدام المنصة
تواصل مستمر و خدمة عملاء 24 ساعة طوال الوقت
اقل تكلفة و اعلى جودة فى المادة العلمية باشراف من فريق المنصة العلمى
اكتر من جهة اعتماد نقوم من خلالها باعتماد دوراتنا من مؤسسات محلية و دولية
تقيمات العملاء
5
التقيَيم الكلي للبرنامج
23-10-2021
Jawad Essam Abduljawad
07-03-2023
Mohamed El Tahawi Mohamed Aref
28-02-2024
Tariq Hamid
محاضرات رااااائعة - مع كل شكري وتقدير للاستاذة د. دينا غزالى.
