السلوك التنظيمى
السلوك التنظيمى
USD 127USD
102
أهداف دورة السلوك التنظيمي
تعريف المشاركين بمفهوم السلوك الإنساني وأنواعه وأساليب قياسه.
توضيح أهمية السلوك التنظيمي ودوره في تحسين فعالية المنظمات.
تحليل العوامل المؤثرة في السلوك الفردي والجماعي داخل بيئة العمل.
إبراز العلاقة بين القيم والعادات الاجتماعية وتأثيرها على بيئة العمل.
فهم دور الإدراك والدوافع والتعلم في تشكيل سلوك الأفراد داخل المنظمة.
دراسة الشخصية وأثرها على الأداء والتفاعل التنظيمي.
تنمية وعي المشاركين بأسباب الانتماء للجماعات وأثرها على ديناميكيات العمل.
ماذا ستتعلم من البرنامج
بنهاية الدورة سيكون المتدرب قادراً على:
التعرف على أنواع السلوك الإنساني وطرق قياسه.
فهم مفهوم السلوك التنظيمي وأهدافه وأبعاده التطبيقية.
استيعاب أسباب تأخر الاهتمام بالسلوك الإنساني تاريخياً.
تحليل العوامل المؤثرة في السلوك داخل المنظمات (فردية، جماعية، بيئية).
التمييز بين القيم والعادات الاجتماعية وتأثيرها على سلوك العاملين.
توظيف الإدراك والدوافع في فهم وتحفيز الموظفين.
التعرف على مبادئ التعلم والتفكير والتذكر في تطوير الأداء.
استكشاف العلاقة بين الشخصية والسلوك التنظيمي وتأثيرها على العمل الجماعي والفردي.
تفسير أسباب الانتماء للجماعة ودورها في تشكيل السلوك التنظيمي.
المرشحون المثاليون
-
المدراء والمشرفون في مختلف المستويات الإدارية.
موظفو الموارد البشرية والتطوير المؤسسي.
الأكاديميون والباحثون في مجالات الإدارة والتنظيم.
العاملون في التدريب والاستشارات الإدارية.
أي موظف يرغب في تطوير فهمه لديناميكيات السلوك البشري في بيئة العمل لتحسين تواصله وأدائه.
تاريخ اخر تحديث: 2025-10-06 14:14:35
