ادارة المستشفيات

ان مصطلح ادارة المستشفيات هو يشير الى منصب وظيفى ويقوم هذا المنصب على مراقبة المستشفيات والتنسيق والتخطيط وعادة ما يقوم مدير المستشفى بهذه الاعمال المتعلقة بكل ما يهتم بأدارة المستشفى وهذا بالابتداء بمعرفة المزانيات الخاصة بالمستشفى وايضا جدول عمل المواظفين وايضا تتطلب هذه الوظيفة الى تشغيل المرافق بمنتهى الكفاءة الطبية وايضا تحرص واظيفة ادارة المستشفيات على اتباع القوانين المنصوص عليها فى لوائح الرعاية الصحية وايضا مع ضرورة الاهتمام لتوفير خدمات طبية سليمة للمجتمع لان بها عدد كبير من الاقسام والتخصصات الكبيرة الادارية وايضا الطبية وهى تتعلق بالصحة العامة لكل المستفيدين من خدمات المستشفى سواء كانت طبية او ادارية "".

تطبيق نظام المرجعة الدورية

1- اتخاذ كافة الخطوات الضرورية للتأكد من المستوى العالى للخدمات الاحترافية والفنية والمساندة . 2- التأكد من ان الاجراءات الملائمة فى مكانها الصحيح للادخال الكفء للمرضى والعناية بهم وتخريجهم من المستشفى . 3- مراقبة اداء المستشفى وعائداته وكفاءته وفاعليته وجودة العناية والتمريض الذى توفره ادارة المستشفيات . 4- التأكد من ان المبانى والاجهزة متوفرة بصورة ملائمة لاسناد الرعاية الجيدة والسريعة للمرضى. 5- تطبيق نظام المراجعة الدورية وتحسين التنافس المهنى للعاملين من خلال تأكيد الجودة الصحية والتدريب. الوظيفى والاثراء الوظيفى المتواصل بالانخراط بالتعليم المستمر والنشاطات العلمية والابحاث . 6- بصفته الممثل الرسمى للمستشفى فان المدير لديه المسئولية للنشاطات وتطبيق نظام المراجعة الدورية.

تطورات ادارة المستشفيات بعد تطبيق نظام المراجعة الدورية

1_ تطرير تصور ايجابى للمستشفى وتطوير علاقات عامة جيدة مع الحكومة والوكالات الرسمية والبائعين ومع الجمهور بشكل موسع. 2_ الحفاظ على اتصال عن قرب مع المجتمع الذى تخدمه المستشفى . 3_ التنسيق مع المنظمات الحكومية وغير الحكومية فى تطوير وتنفيذ السياسات الصحية ولحل المشكلات الصحية للمجتمع . 4_ الاهتمام الفاعل بالمنتديات الاحترافية وتشجيعها مع المطبوعات والنشاطات التعليمية. شاهد ايضا: ادارة المستشفيات والقيادة الادارية"

"> ادارة المستشفيات وتطبيق نظام المراجعة الدورية-المجموعة الدولية لخدمات التدريب
منذ انطلقت IGTS في 2015 كان الهدف الأساسي هو دعم التدريب والتأهيل في القطاع الصحي بمختلف فئاته، وبهذا سعت المجموعة الى توفير خبرات علمية وعملية من اكبر خبراء المجال الطبي في الوطن العربي، والذين شُرِفنا ان يكونوا جزء من عائلة IGTS. ونتيجة للنجاح الذي حققته المجموعة، توجهنا الى التوسع في مجالات لا تقل أهمية عن القطاع الصحي، وكان منها إدارة الأعمال – التربية والإرشاد – الصحة النفسية – الموارد البشرية – وغيرها المزيد بما يتناسب مع احتياج الكوادر البشرية وبجودة في التعلم هي بداية رئيسية لكل طموح في تلقي العلم والتطوير الذاتي. وكان العنصر الأهم في استراتيجية IGTS هو التعاقد مع مجموعة من الخبراء جميعهم أعضاء هيئات تدريس في اكبر الجامعات العربية في جميع التخصصات، مؤمنون بما يقدمونه من علم، ويسعون الى البحث والتطوير فيه، لنقل اكبر قدر منه الى الطالب وافادته الإفادة القصوى، من خلال أسلوب تعليم مرن عن بعد وبتواصل مباشر مع المحاضر.
تاريخ النشر: 2020-09-22 14:31:46
تاريخ اخر تحديث: 2025-10-16 11:04:51