الموارد البشرية هو أحد أهم التخصصات الأساسية في المؤسسات خاصة تلك المتواجدة في دول الخليج، وتعمل الموارد البشرية على تحقيق الأهداف المرجوة للشركة، وهذا التخصص يساهم في جذب الموظفين المهرة للشركة كما يساهم في تنمية مهاراتهم من أجل تحقيق الأهداف وتجنب أية مشكلات قد تواجههم. أهداف إدارة الموارد البشرية تسعى الموارد البشرية إلى تحقيق العديد من الأهداف السامية في مجال الأعمال من أجل تحسين تجربة الموظفين في العمل ومن أهم تلك الأهداف ما يلي: تشجيع الأفكار الإبداعية ل...

في الفترة الأخيرة انتشر كثيرا مجال وتخصص إدارة الموارد البشرية وأصبحت العديد من الجامعات تحتوي على كليات وأقسام الموارد البشرية، حيث يدرس طلاب الموارد  البشرية الكثير من المواد التي تؤهلهم للقيام بأعمالهم المستقبلية بكل مهارة كما تكسبهم الكثير من الخبرات والمهارات اللازمة وتم تصميم الخطط الدراسية لتناسب جميع الأقسام وتضم أيضاً العديد من المتطلبات، كما يوجد في هذا القسم متطلبات إجبارية ومتطلبات اختيارية وأيضاً متطلبات تخصصية، ويتم أيضاً دراسة موارد الخطة والمساندة، وهذه المقررات الدراسية ...

مجال الموارد البشرية هو أحد أهم المجالات الوظيفية المطلوبة داخل الشركات والمؤسسات ولا يمكن الغني عنه، حيث أن يجب أن يكون في كل مؤسسة ما يقارب 2.4% موظف موارد بشرية لكل 100 موظف، ويعمل موظفي الموارد البشرية على عمل مقابلات العمل لتوظيف العمال الجدد، ومهمته أيضًا تلبية متطلبات الشركة التنظيمية، ويشرف موظ...