مستقبل إدارة الأعمال: التحولات الرقمية وتأثيرها على الإدارة شهدت إدارة الأعمال تطورًا ملحوظًا في السنوات الأخيرة بفضل التحولات الرقمية التي غيّرت طريقة عمل المؤسسات بشكل جذري. فلم يعد بإمكان الشركات الاعتماد فقط على الأساليب التقليدية لإدارة العمليات، حيث أصبحت التقنيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة والحوسبة السحابية أدوات أساسية لتحسين الكفاءة وتحقيق النمو. هذا المقال سيتناول تأثير التحول الرقمي على إدارة الأعمال وأهم...

تعد التكنولوجيا الصحية أداة أساسية في تحسين الرعاية الصحية في السعودية، مع التقدم السريع في التقنيات الطبية أصبحت المملكة تعتمد على الإبتكارات الحديثة لتعزيز جودة الخدمات الصحية وتوفير رعاية أفضل للمرضى، تهدف هذه المقالة إلى تقديم الدور الكبير الذي تقدمه التكنولوجيا الصحية في تحسين الرعاية الصحية في السعودية عبر عدة طرق أساسية.   التكنولوجيا الصحية: الابتكارات التقنية لتعزيز الرعاية الصحية في ال...

تحتاج المؤسسات الصحية التي يتم تشييدها داخل المملكة السعودية إلى العديد من مصادر التمويل الصحي المختلفة حتى تتمكن من عمل تغطية شاملة لكافة الخدمات العلاجية التي سيحصل عليها المرضى في المستقبل من إضافة أجهزة وأدوات حديثة تساعد في توفير الوقت وتقديم كل سبل العلاج بشكل مريح للمريض دون الحاجة إلى دفع تكلفة أو مبالغ مالية باهظة بالإضافة إلى وجود عدد كبير من المصادر التمويلية التي يمكن الاعتماد عليها لتوفير كل أنظمة الرعاية الصحية المطلوبة حتى يكون نظام الرعاية ناجح ...

إن الاعتماد على الذكاء الاصطناعي تخطت نسبته حوالي السبعون في المائة، فأصبح الجميع الآن يعتمد عليه في تطوير أعمالهم والوصول البيانات والمعلومات بطرق أسرع وأسهل، حيث أن صناعة التكنولوجيا في وقتنا هذا تعتمد بشكل رئيسي على الذكاء الاصطناعي، وفي السطور الآتية سوف نشرح لكم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الأعمال مع توضيح أهدافه وامكانياته، وفائدة استخدام ذكاء الأعمال.   كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الأعمال قبل أن نتطرق إلى توضيح كيفية استخدام الذكاء...

على الرغم من أن بيئات العمل مختلفة إلا أن التطور التكنولوجي والتحول الرقمي قد طال كافة المؤسسات المحلية والدولية في مختلف الصناعات، وقد استفادت الكثير من هذه المجالات من التحولات الرقمية بشكل كبير في مجالات الحوسبة السحابية والأنظمة المختلفة التي تعمل بالذكاء الاصطناعي. وقد تمكنت الرقمنة والذكاء ا...

هل هناك موارد بشرية حديثة وأخرى قديمة؟ نعم.. ويشير هذا المصطلح إلى كافة الإجراءات التي تهتم بنجاح المنظمة وتطويرها ورفع مستوى أداء الموظفين، ويتم ذلك عن طريق وضع الخطط الاستراتيجية التي تعمل على الارتقاء بالمؤسسة من أجل مواكبة التطورات الهامة في سوق العمل. إدارة الموارد البشرية الحديثة نظرًا للأحداث السريعة والتطورات التكنولوجية الهائلة التي تحدث في الفترة الأخيرة تحولت إدارة الأعمال إلى النظام الرقمي وبدء التخلص من النظام التقليدي، وبفضل هذا كله بدأ علم إدارة الموارد البشري...