المدونة

الفلترة
ابحث
ترتيب حسب
التخصص
ما هي الجودة الصحية.. وما الهدف منها

تهدف دائما الدول والحكومات والمؤسسات الصحية ودور الرعاية الطبية إلى تقديم خدمات بجودة مميزة وراقية لجميع الأشخاص المرضي وغير المرضى أيضًا، وتسعى المؤسسات الي تطوير وتحديث المجال الطبي وذلك نهوضا بالرعاية الطبية والخدمات التي تقدم للمريض وذلك من أجل الوصول إلى حالة من عدم انتشار الأمراض وتحسين الحالة الصحية للمواطنين وتقليل أعداد الوفيات، لذا فإن الحكومات تبذل جهدًا رائعًا في تحقيق ذلك. ما هي الجودة الصحية

تاريخ النشر: 2024-03-31
تاريخ اخر تحديث: 2024-04-20

دبلوم التمريض 2024 في السعودية

التمريض من أسمى المهن والرسائل الإنسانية التي قد يقدمها أي شخص، ولا يمكن أن يكتمل عمل المنشأة الصحية دون الممرض فهو من أهم العوامل البشرية التي تساعد المرضى داخل المؤسسات الصحية والمستشفيات، وتعتبر دبلومة التمريض من أهم الأمور التي قد يفوز بها الممرض أو العاملين في الحقل الطبي، حيث تجعل الشخص قادرًا على التعايش مع تلك المهنة بكل سهولة وبساطة. ماذا يدرس الطلاب في دبلوم التمريض 2024 تساهم دبلومة التمريض 2024 في تحقيق الكثير من الأهداف العلمية للدارسين مثل: معرفة...

تاريخ النشر: 2024-03-14
تاريخ اخر تحديث: 2024-04-20

أنواع أدوار الموارد البشرية

أثبتت الموارد البشرية دورها البارز في الارتقاء بمستوى الشركات والمؤسسات القاىمة على مجموعة من الموظفين والعملاء وهدفها الأساسي تطوير ادائهم وجعلهم يقدمون أفضل مالديهم، فضلا عن أن هذه الموارد تستثمر كافة جهود الشركة أو المؤسسة في جذب القوى العاملة  التي تمتلك مؤهلات مناسبة لاحتياجات الشركة والحفاظ عليها، وفي السطور الآتية سوف نقدم لكم بعض التفاصيل الخاصة بالموارد البشرية.    الموارد البشرية الموارد البشرية توجه كافة اهتماماتها بفئة الموظفين ال...

تاريخ النشر: 2024-02-25
تاريخ اخر تحديث: 2024-04-19

التكنولوجيا المتطورة للموارد البشرية - HR Tech

تطور مجال إدارة الموارد البشرية كثيرًا في الآونة الأخيرة ليصبح من أهم العناصر الأساسية في الشركة ويعمل على تحقيق الأهداف المرجوة لها، وهذا التخصص يشتمل على الكثير من الابتكارات الحديثة مثل التكنولوجيا المتطورة للموارد البشرية HR Tech والتي تساهم في دعم المؤسسة بالتكامل التكنولوجي مما يؤدي إلى تطور الأداء وتيسير العمل للموظفين، كما يركز العاملين في مجال التنمية على تطوير المهارات والاستراتيجيات الفعالة للعمال والموظفين والعمل على جذب العمال ذوي المهارة والمواهب، وذلك لأن الموارد البشرية تلعب د...

تاريخ النشر: 2024-02-22
تاريخ اخر تحديث: 2024-04-19

دبلومة ادارة الموارد البشرية المتكاملة - HR Diploma

دبلومة إدارة الموارد البشرية المتكاملة HR Diploma تم تصميمها من أجل تحسين مستوى الموظفين في هذا المجال و أثقالهم بالخبرات والمهارات الأكاديمية والعلمية مما يجعلهم مؤهلين لتفادي كافة المشكلات والنزعات التي قد تواجههم، وهذه الدبلومة تعتبر من أهم خطوات تحقيق نجاح الموارد البشرية داخل أية شركة أو مؤسسة سواء للموظفين القدامي أو الموظفين الجدد أو لأصحاب الشركات أيضًا، كما تساهم في اكسابهم المعرفة الواسعة في مجال إدارة الموارد البشرية،  كما أنها دبلومة فريدة من نوعها تعتمد على نقل المعارف والخب...

تاريخ النشر: 2024-02-19
تاريخ اخر تحديث: 2024-04-20

هل يجب أن تصبح مدير موارد بشرية؟

الموارد البشرية هي العنصر الأساسي والثابت في كل مؤسسة أو شركة، حيث أنه يركز بشكل رسمي على الإدارة والتوظيف وإطلاع الموظفين على كافة التعليمات المتعلقة بالشركة أو المنظمة أو المؤسسة التي يعملون ويتواجدون فيها، فضلاً عن ان هذا القسم يهدف إلى توفير الخدمات الإدارية والتدريب والإشراف التي تساعد وتوجه جميع الموظفين ضمن حدود الشركة، كما أنه يقدم الكثير من الاستشارات الإدارية والنصائح المتعلقة بقوانين العمل. الموارد البشرية يمكننا تعريف التخصص الخاص بإدارة الموارد البشرية على ...

تاريخ النشر: 2024-02-19
تاريخ اخر تحديث: 2024-04-20

أثر تدريب الموارد البشرية على كفاءة الأداء

يعتبر تدريب الموارد البشرية HR هو أحد الأسس الرئيسية التي تزيد من قدرات الأداء الجيد داخل أي مؤسسة، وتعد عملية الغرض منها زيادة الخبرات والمهارات والمعرفة لدى العاملين وإمكانية الاستفادة من قدراتهم بأقصى قدر وذلك بفضل التدريب إذ تستطيع المنظمات رفع الأداء ورفع الإنتاجية من خلال التدريب مما يساعدها في الوصول لأهدافها بجدارة واقتدار. حجم أثر التدريب عل...

تاريخ النشر: 2024-02-19
تاريخ اخر تحديث: 2024-04-20

أهمية التدريب في الموارد البشرية

الموظفون هم جذور المؤسسة والشركة لذا فيجب الاهتمام بهم والعمل على تطويرهم وتدريبهم من أجل نماء وتطور المؤسسة حيث أن نجاح الموظفين أكبر دليل على نجاح الشركة على المدى البعيد، ويعمل تدريب الموارد البشرية داخل أي شركة إلى دعم وتنمية المهارات والقدرات الكاملة للموظف وهذا بدوره يؤدي إلى زيادة الإنتاجية ومنه زيادة التدفق المالي، وتوجد العديد من أنواع التدريبات التي قد يحصل عليها موظفي HR يمكن تطبيقها في الكثير من المنظمات والمؤسسات. استراتيجية عملية التدريب للموارد البشرية من أهم ...

تاريخ النشر: 2024-02-18
تاريخ اخر تحديث: 2024-04-20