ادارة المستشفيات العامة والخاصة | IGTS

ادارة المستشفيات العامة والخاصة

ادارة المستشفيات العامة والخاصة

التفريق بين ادارة المستشفيات العامة والخاصة

للتفريق بين الادارة العامة والادارة الخاصة تطرقنا الى الفرق بين ما هو هدف عام ومنفعة وما هو هدف خاص ، وبين

ما هو هيكل تنظيمى مؤسساتى وما هو مؤسسة خاصة وبين ما هو سياسى يخضع للسياسة العامة للدولة

ولبرنامج الحكومة وبين ما هو فردى وشخصى وإن كان يعمل فى اطار قوانين عامة واطر وتنظيمات فالمستشفيات

العامة هى مؤسسات عمومية بينما المستشيات الخاصة هى مؤسسة خاصة يملكها ويديرها طبيب خاص فهى

مختلفة من حيث الملكية ومن حيث القانون المطبق”.

مهام ووظائف ادارة المستشفيات

اولا: توفير مستوى صحى امثل للفرد والمواطن فى حدود الامكانيات المادية والمالية والعلمية والبشرية

والتكنولوجية المتاحة.

ثانيا: تقديم خدمات طبية ذات نوعية جيدة بصورة مستمرة وفى اطار مبادئ العالة والمساواة والحياد والاستمرارية

والانتظام.

ثالثا: العمل على انتقاص معدلات الوفيات ومعدلات حدوث الامراض وحالات العجز فى المجتمع.

رابعا: تقديم خدمات الرعاية الصحية الاولية.

خامسا: تقديم رعاية الحوامل وخدمات الولادة.

سادسا:تقديم خدمات الرعاية الطبية للاطفال.

سابعا: اعداد وتطبيق برامج الصحة العامة للمجتمع والتى تتمحور حول مسح وتقصى الامراض السارية ومسح

المجموعات البشرية والمعرضة للاصابة بأمراض معينة وبرامج التطعيم للوقاية من امراض محددة وهكذا تنفذ برامج

تنظيم الاسرة والصحة المدرسية وحماية البيئة والمحيط من مخاطر التلوث لتنفيذ برامج نشر الثقافة بين افراد

المجتمع.

عملية تنظيم ادارة المستشفيات بين النظامين الاداريين المركزى واللامركزى

يتم تحديد ودراسة وخصائص النظام القانونى والقضائى لمسؤولية الادارة عن اعمال الضبط الادارى فإن النظام

الادارى القديم يعتمد على المركزية فى اتخاذ القرارات وهو نظام جامد وضيق ومع تطور الادارة واعادة النظر فى

المفاهيم الادارية والعملية ظهرت عدة انظمة تدور اغلبها حول مفهوم المركزى واللا مركزى لان اولويات الادارة

ليست هى اولويات السلطات السياسية فخدمة الناس والشعوب هى التى تحرك النشاط الادارى الخاص بأدارة

المستشفيات وتسير الشؤون الادارية .

شاهد ايضا:

ادارة المستشفيات واهداف ادارة الموارد البشرية

دوراتنا